12月12日，湘雅三医院2014级研究生临床轮科岗前培训在外科二楼国际学术报告厅举行。院领导罗爱静、陈方平、吴希林、邓云龙出席了会议。会议由副院长黄进华、研究生部主任袁秀洪及研究生党支部书记罗海波轮流主持。研究生部全体工作人员及2014级178名研究生参加了此次培训。

院长陈方平致开幕辞，他首先代表医院对2014级研究新生即将进入湘雅三医院临床学习表示欢迎和祝贺；并满怀深情地给同学们讲解湘雅的历史、文化、传统及湘雅三医院的基本情况，坚定同学们学习工作的信心。他还对同学们提出三点要求：一要志存高远，心存从医理想；二要培养掌握知识、创造知识的能力；三是要勤奋学习、努力奋斗。

党委书记罗爱静做了“医学的人文精神”讲座，从“什么是医学的人文精神”、“怎样建设人文型医院”两个方面，引领同学们思考破解医院人文断裂困局的途径。她指出，建设人文型医院要从患者满意着手，要以病人为中心，避免诊疗过程的生硬机械化，革除冷漠的商业意识，营造浓厚的人性化服务氛围，争取成为医术至精、医德至高的好医生。

党委副书记、纪委书记吴希林以王岐山在中央纪委十八届四次全会上的讲话精神为切入点，为同学们提炼了当前党风廉政建设和反腐败斗争的要点；并对卫生行业作风建设“九不准”及《刑法修正案六》内容进行了详细解读，他通过生动事例警醒大家，引发大家对医学职业理想的思考，坚定廉洁从医的信心和勇气。

党委副书记邓云龙将丰富的专业知识和临床经验结合起来，通过大量生动活泼的案例给同学们介绍了心理健康的秘诀，即“十六字诀”——知己知彼、反应适当、真实和谐、悦纳进取。鼓励同学们学会面对压力，并在压力状态下有效地进行自我调适、自我缓解、自我放松，以更加健康的身心状况与更加饱满的精神状态投入到学习当中。

副院长黄进华对同学们提出了三个要点：一是要把自己当成医生来看，维护医院形象；二是严格遵守医疗工作流程、操作规范；三是要勤奋努力，吃得苦。他还要求同学们加强人文修养，做一名合格的好医生。

培训期间，医务部副主任严文广、住院医师培训部主任姚晨姣、医务部副主任阎雪彬、科研部主任阳国平、医保办主任熊灿娟、药剂科副主任左笑丛、感染科老师张文坚、信息中心主任王安莉、普外科教授刘浔阳、研究生部主任袁秀洪、研究生党支部书记罗海波等，先后进行了授课。

据悉，本次培训为期3天，12月13日，研究生部组织医学研究生进行了宣誓及新生拓展培训活动。12月14日课程结束后，还进行了岗前培训考核，同学们表示，此次岗前培训很有意义，不仅尽享了医院科学、人文、廉洁和心理文化大餐，也熟悉了最新的培养方案和住培轮训计划；已经从思想上做好了充分的准备，对接下来的临床轮科学习生活充满信心和期待。