2月7日,湘雅三医院召开四届一次职代会、工代会暨2015年医院工作会议。会议号召全体干部职工深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神和刘延东副总理在湘雅医学院调研时的重要指示,紧跟国家新一轮医疗体制改革、教育体制改革及中南大学校内综合改革步伐,把握新常态、立足新起点,稳步推进“人才、学科、民生”工程和“特色型、服务型、效率型”医院建设,努力开创医院科学发展新局面,为实现“医院发展、人民满意、职工幸福”的“三院梦”而努力奋斗。
中南大学党委书记高文兵,湖南省卫生计生委党组书记詹鸣,省教育工会副主席杨舜桃,省科技厅副厅长罗亚军,长沙市卫生局副局长彭骅,校领导徐建军、田勇泉、周科朝、张灼华,校党委常委、组织部长韩清波,校长助理蒋建湘,湘雅医学院、湘雅医院、湘雅二医院党政主要领导及中南大学相关部处负责人,湘雅三医院全体院领导等出席会议开幕式。206名正式代表、51名医院工作会议代表、27名特邀代表参加会议。
中南大学党委书记高文兵
湖南省卫计委党组书记詹鸣
湖南省科技厅副厅长罗亚军
湖南省教育工会副主席杨舜桃
医院党委书记罗爱静致开幕词。她说,2014年,湘雅三医院在医疗、教学、科研、管理和党建等方面均取得了可喜的成绩;去年9月,医院召开了第三次党代会,规划了未来四年医院发展的蓝图,明确了“医院发展、人民满意、职工幸福”的“三院梦”的奋斗目标;医院党委荣获2014年度全省创建学习型党组织先进单位、湖南省教育系统创建学习型党组织先进单位、湖南省思想政治工作先进单位。2015年,要贯彻落实医院第三次党代会精神,进一步推进“人才、学科、民生”工程和“特色型、服务型、效率型”医院建设,强化特色,细化管理,优化服务,全面开创医院工作新局面。
湘雅三医院党委书记罗爱静
陈方平院长作了题为《把握新常态、立足新起点,努力开创医院科学发展新局面》的报告,在全面总结2014年工作的基础上,深刻分析了当前面临的新形势,提出了2015年工作思路并部署了主要工作。2014年,医院各项指标再创新高,门急诊人次为137万,增长10.89%,出院人次增长6.69%,手术台次增长3.2%,床位周转39.7次,病床使用率100.8%,病人平均住院日9.1天,下降0.5天;医院开展了首例国产机器人手术,启用了肿瘤放疗中心,中南地区首台最新“速光刀”投入使用;由医院组队代表中南大学参加第五届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛获得特等奖,实现“三连冠”,《妙手金刀——人体外伤的诊断治疗》获国家精品视频公开课;首次获得国家青年973项目和国家自然科学基金优青项目,再添国家级人才1人、湘雅名医5名、最美护士10名 ,获得1项湖南省重大专项,获批湖南省发改委工程实验室1个,药物分析实验室在省内率先通过ISO17025资格认证。
湘雅三医院院长陈方平
陈方平院长对2015年六项重点工作进行了部署: 一是落实“进一步改善医疗服务行动计划”,全面提升服务能力;二是推进医学教育改革,医教协同提高人才培养质量;三是增强科研创新能力,进一步增强学科综合实力;四是突出人才工程建设,进一步激发人才队伍活力;五是完善医院管理体系,进一步加强后勤保障能力;六是加强党建、群团和文化工作,为各项工作提供有力保障。
杨舜桃、罗亚军、詹鸣分别代表省教育工会、省科技厅、省卫生计生委发言,充分肯定了医院在履行工会职责、医学科学研究、医疗卫生服务等方面取得的显著成绩,希望医院进一步加强民主制度建设、人才培养及医学科学研究,不断提高医疗服务水平及能力,为湖南乃至全国医疗卫生事业的发展、医学人才培养及人民健康作出新的更大的贡献。
高文兵书记发表重要讲话。他全面肯定了湘雅三医院在医、教、研和管理等方面取得的成绩,特别点赞了由湘雅三医院组队代表中南大学参加第五届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛获得特等奖,实现了“三连冠”,开展了国内首例国产机器人手术,中南地区首台最新“速光刀”投入使用,首次获得国家青年973项目和国家自然科学基金优青项目,再添国家级1人等标志性成果。对于医院未来的的发展,高文兵书记作出五点重要指示:一是要用规则管理,要有强烈的规则意识,遵守国家法律、法规,遵守学校及医院制定的规章制度,在医院管理和医、教、研工作中要讲规则、讲纪律、守规则、守规矩。二是要用利益激励。要改革人才激励和评价机制,用合理待遇激励人才,收入分配要体现公平效益的原则,体现多劳多得,优劳优得。三是要用感情凝聚。推动医院可持续发展,队伍是基础,人才是关键,要坚持用感情凝聚人才,让优秀人才不断脱颖而出。四是要用纪律约束。全院党员干部和职工要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律等。五是要用党建保障。医院要进一步加强党的领导,坚持社会主义的办院方向,强化基层党组织建设,为医院发展提供思想保障、组织保障、制度保障。
湘雅三医院党委副书记兼工会主席邓云龙
会上,院党委副书记兼工会主席邓云龙作了题为《聆听心声、维护权益、推动医院和谐发展》的工会工作报告和《提案工作报告》,从“聆听心声,建立全国首家职工幸福感动态监测库”;“维护权益,推进民主履职责”、“促进和谐,务实为民暖人心”、“推动发展,创先争优树楷模”、“工会自身建设不断加强”等五个方面,全面总结了第三届工会委员会自2011年3月履职以来的工作。同时,从“着力促进民主管理维护权益”,“着力拓展为民服务改善民生”,“着力服务大局助推发展”,“着力推进建家再上台阶”,“着力自身建设提升水平”五个方面部署今后主要工作。
总会计师胡玲丽就医院2014年财务运行情况及2015年财务预算进行了汇报。
与会代表围绕“怎样推动医院可持续发展”、“怎样办人民满意的医院”、“怎样提高职工幸福指数”等“三院梦”的主题和“人才、学科、民生”三大工程进行讨论,就医疗服务、人才培养、科学研究、学科和临床专科建设、社会服务、医院管理、党的建设等方面提出很多建设性建议。
闭幕式上,大会选举产生了新一届工会委员会、工会经费审查委员会及工会女职工委员会;全体代表对医院领导班子及成员的年度工作进行了民主测评;对2013年在医、教、研和管理岗位上成绩突出的部门和个人进行了表彰;一致通过了《院长工作报告》、《工会工作报告》等的决议。
罗爱静书记致闭幕词。她号召全体与会代表,认真学习、领会和贯彻落实《院长工作报告》、《工会工作报告》和学校高文兵书记重要讲话精神,脚踏实地地做好本职工作,推动医院各项事业不断前进。
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