为了解医院青年人才的工作状况及对未来的规划，聆听他们对医院人才队伍建设的建议和意见，医院近日在综合楼三楼一会议室组织召开青年人才座谈会。党委书记罗爱静、副书记邓云龙，人力资源部主任胡平安、副主任姜芬及我院30余名青年人才代表参加了会议。

邓云龙副书记介绍了此次会议的目的和意义，他希望在座谈中大家能开启头脑风暴模式，各抒己见、畅所欲言，对医院人才培养工作提出实质性和创新性的意见和建议。并要求相关部门对这些意见集中梳理、归纳分类后，进行广泛调研、认真研究，提出可行的解决方案和对策。

座谈中，来自不同临床科室的青年才俊结合切身经历及工作实际踊跃发言。大家表达了对医院人性化政策给予青年人关怀和支持的感谢；抒发了青年立足岗位，为医院发展建设贡献青春与智慧的意愿；同时也着重就临床与科研工作如何协调、青年人员学术氛围如何强化、科研资源如何共享等多个问题展开了积极讨论。院领导认真聆听、仔细记录，不时地与青年们亲切交流，整个会场气氛热烈，形成良好的互动。

座谈持续了近三个小时，最后罗爱静书记做了总结发言。她向大家为医院青年人才培养和人才队伍建设建言献策表示由衷的感谢，同时也对青年人才提出了三点希望：一是要怀揣光荣与梦想。青年人作为最富活力、最具创造性的群体，应走在创新创造的前列，要胸怀远大梦想，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。二是要肩负责任与担当。青年人要承担起历史的使命，努力学习，刻苦钻研，尽快成长为医院的中坚力量和优秀接班人，为医院的发展和建设而拼搏努力。三是重视交流与共享。青年人要加强团队合作和协作交流，处理好临床与科研的关系，个人与团队的关系，单学科与多学科的关系，做到个人与团队协调发展、共同进步。此外，医院也将竭尽全力为青年人成长成才做好服务，搭载平台，提供有利的政策支持。