1 月10 日，《中南大学信息》第3 期（总第981 期）以“湘雅三医院发挥党建引领力，推进治理现代化”为题，单篇刊发了我院党建工作经验。此篇信息内容为湘雅三医院党委书记何庆南在中南大学2018年二级党组织书记履行党建工作责任述职报告的部分内容。

1月4日，学校党委召开2018年度二级党组织书记履行党建工作责任现场述职评议会。湘雅三医院党委书记何庆南进行了述职，从抓学习，把方向，班子做到“三个带头”；抓典型，强重点，基础做到“三个落实”；抓融合，促改革，发展做到“三个到位”三个方面全面汇报了履行党建工作责任情况，找出了医院党建工作存在的突出问题，提出了2019年党建工作思路。

学校党委书记易红对湘雅三医院党委书记何庆南履行党建工作情况进行点评，他说，你到任时间不长，能感觉到你在半年多时间里，注重学习，认真履职，工作上手比较快，能够重点落实党建工作重点任务，党风廉政建设也很有成效，尤其感到很高兴的是，医院的党政领导班子配合很好、很协调，合作得很愉快。但也指出了存在的不足。接来下希望进一步协调落实，加强学习，提高党建履职能力，更好推进医院发展，同时也要进一步推进基层党建规范化建设力度，加强党建基础工作。

附：

链接：湘雅三医院发挥党建引领力推进治理现代化

湘雅三医院在学校党委的领导下，注重谋划医院发展新思路，推进党建与业务相融合，以提高党建工作质量，促进医院各项事业迈上新台阶，为学校“双一流”建设贡献力量。

抓学习，把方向，班子做到“三个带头”。进一步加强班子建设，党政配合，齐心协力，抓住关键少数，发挥引领示范作用，推动党建工作落实。一是带头加强学习。做到有计划、系统的学习。2018年组织7次党委中心组学习，结合工作实际，指导医院工作。在中心组学习后再安排党委会、院务会，提高了医院领导班子的出席率。主持召开20次党委会，其中，4次会议传达上级会议精神，8次会议研究部署党建工作，6次会议研究党风廉政建设。党委专题研究意识形态、党风廉政、统战工作、群团工作。严格执行《关于意识形态工作责任制实施细则》等10项规章制度，夯实意识形态管理的各项工作。二是带头主讲党课。班子成员以普通党员身份参加每次党支部主题党日和学习日活动，带头深入一线调研。召开内科系统、外科系统、医技系统调研会，广泛听取临床一线的意见和建议，开展全院安全大检查并慰问一线员工。三是带头解决问题。重申党委会、院务会议事规则，坚持民主集中制。对照2017年查摆出来的问题，制定了医院领导班子整改方案，建立整改台账，逐条落实整改内容，并持续整改。牵头扎实推进深化巡视整改，党委会专题研究深化巡视整改工作，制定深化巡视整改工作的推进方案、综合整改台账、总结报告。“三转”工作扎实推进，开展招标采购院内专项巡查、作风建设专项整治等工作。院党委获湖南省高校“党建工作标杆院系”、中南大学“党建工作标杆二级党组织”、中南大学理论学习与教育先进单位。

抓典型，强重点，基础做到“三个落实”。按照“五化”党支部建设标准，树立“党的一切工作到支部”导向，把党支部建设成为坚强战斗堡垒。一是落实“对标争先”建设计划。对照“对标争先”建设计划，牵头制定医院实施方案，明确工作目标，争创学校先进。医院党委、12个党总支、52个党支部完成对标自查，建立问题清单，制定整改措施。第二总支呼吸内科党支部、第一总支第五党支部获中南大学“党建工作样板党支部”。与岳麓区委签订2018年度区域化党建共建项目书，立足群众需要，提供看得见、摸得着的医疗服务，荣获区域共建优秀单位。二是落实《条例》精神。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》精神，各党支部组织集中学习。开展2018年度党支部工作创新项目评选，立项资助40个创新项目。设立党员活动室，对党支部书记及委员发放工作津贴。举办2018年党支部书记集中培训班，20名党支部书记参加2018年全省高校党支部书记专题培训班。开展庆祝建党97周年“七一”33项系列活动，选送两部作品参加“不忘初心，牢记使命”微党课视频创作竞赛活动，1项课题获学校党建课题立项资助。三是落实选树典型。注重树立典型人物，授予第一批创业的专家教授“创业终身成就奖”等荣誉，弘扬三院精神。离退休党总支梁莉同志61岁加入中国共产党，在平凡的岗位把入党作为一生的追求与荣光。表彰了33位学习宣传贯彻党的十九大精神理论研讨征文优秀论文作者，10篇论文荣获全国城市医院分会二十八次年会优秀论文，并收录在论文集《医院工作研究文库》。

抓融合，促改革，发展做到“三个到位”。强化医院党建引领力，做到党建与业务的融合，引导全院职工投身医院改革，发展做到“三个到位”。一是健康扶贫工作到位。在学校组织的江华扶贫公益捐款中，2482名职工参加，共募得849826元。3名医护人员作为中国（湖南）第20批支援塞拉利昂医疗队队员赴非洲开展对外医疗援助。推进精准健康扶贫工作，落实新化县、新晃县、涟源县、保靖县、江华县等县人民医院和江华县长山村等扶贫点帮扶工作，免费接受对口支援医院49人来院进修，派驻到对口支援医院医师23人次，派驻投入资金约138万元。开展各类志愿服务活动30余次，“爱心病房”获评首届全国卫生健康行业青年志愿服务优秀项目。二是推动改革发展到位。医院综合实力、整体竞争力进入全国百强且排行稳步上升，荣膺复旦大学中国医院综合排行榜年度进步最快排行榜第13名，健康管理学科名列全国第6名。医院位列全国医疗机构医工结合排行榜13位，致力研发新一代国产“妙手S”手术机器人，开展手术量85台；“达芬奇”机器人单机手术量居世界首位，妇产科年手术量783台，排名全国第一。举办第三届全球异种移植临床研究规范国际研讨会，来自11个国家的30余名移植研究领域知名专家和官员参加论坛。顺利通过中南大学特种医学博士、硕士学位授权点合格评估。实施“汇智育才计划”，聘任“汇智育才计划”海外导师17名，发表多篇高影响因子文章，入选湖南省科技厅“湖湘青年人才”支持计划1人。三是“幸福三院”建设到位。策划了12次较大的宣传活动，医院入围2017年度公立医院品牌传播百强榜50强，制作的中国医师节之歌《守护生命的远航》荣获最佳制作奖。校党委统战部评价医院统战工作“亮起来了”。农工党中央专职副主席龚建明专程来院调研“农工党员之家”，医院被授予湖南省首批“农工党员之家”。职工待遇进一步改善，扩大改造了离退休活动室。举办庆祝建党97周年暨改革开放40周年T台秀活动。