9月25日至26日，中南大学湘雅三医院2019级研究生岗前培训在科教大楼三楼学术报告厅顺利举行，中南大学湘雅三医院院领导、相关职能部门负责人，全体2019级硕士和博士研究生新生参加。

中南大学湘雅三医院院长张国刚在开幕词中以一个老湘雅学子的身份给研究生们讲述了湘雅的传统精神与优良作风，并对全体研究生新生提出几点希望：一是秉承湘雅精神，怀揣梦想，肩负责任；二是读万卷书，行万里路，自信自省，自律自强；三是创造性地开展医学研究工作，让家国情怀、赤子之心转化为一个个临床和研究成果，捍卫百姓健康、人民福祉。

随后，院党委书记何庆南为湘雅三医院2019级研究生带来了岗前培训第一课《传承与发展——谈湘雅文化与自身发展》,通过介绍湘雅先驱胡美博士和颜福庆教授等一大批医学先驱的医学教育理念向研究生新生阐释医学教育的真正内涵。何书记希望19级新生要秉承湘雅文化的优良传统，规划好自身发展，通过“三步走——自我了解、确定方向、有效落实”迈向个人成功之路。

院党委副书记杨飞龙向同学们介绍了医院宣传与意识形态工作，强调了与宣传工作相关的校园安全知识，提醒各研究生切实维护网络安全，提高政治站位，提高辨别力，不信谣、不传谣、不造谣，并且要求研究生在今后临床医疗工作中与患者正确的沟通与表达。

党委委员、副院长朱晒红从自身经历出发，引导大家思考自己的人生规划和未来方向，希望同学们加强深度思考、培养自身创新能力，勇敢面对人生挑战。他还向参加培训的研究生系统介绍了他所领衔开发的国产手术机器人和减重代谢手术的研究历程，并鼓励同学们要全身心投入科研。

党委委员、副院长邓云龙阐释了中国文化语境下的心理健康标准，即“知己知彼、反应适当、真实和谐、悦纳进取”十六字决，指导与会研究生进行放松练习，真实地感觉自身的存在，体会悦纳自己。同时针对和谐医患关系，他建议医学研究生应该提高自我管理能力，努力做到个人和谐、人际和谐以及医患和谐。

党委委员、副院长欧阳文为研究生新生带来了题为“医疗核心制度”的主题报告，以十八项医疗核心制度为主题，强调了遵循医院医疗核心制度的重要性和必要性，并希望同学们在临床工作中谨记并落实医疗核心制度，在制度内办事，最大限度的维护好医患关系，保证医疗安全。

本次岗前培训还特别邀请了湘雅三医院医务部、科研部、信息科、毕业后医学教育办公室等相关部门的主任就医疗病历管理、如何开展科学研究、住院医师规范化培训制度、医院信息化管理等多个和研究生学习、工作密切相关的内容进行了专题授课和宣讲。在此之前，第十一党总支书记和研究生部就研究生党建工作和研究生教育管理向新生们已做出了详细的介绍。2019级新生对本次岗前培训的内容表现出浓厚的兴趣，认真聆听和学习相关内容，达到了较好的培训效果。研究生部每年组织的新生集中岗前培训旨在促进新生尽快积极融入湘雅三医院的学习和工作环境，强化新入院研究生对医院历史和文化、医院总体布局和管理制度的认识，促进新生建立对未来学习和工作的合理规划。