近年来，“伤医”、“辱医”事件屡有发生，受到业界广泛关注，造成了医务人员心理应激反应，令各界深感忧虑。医院工会、教职工心理健康专业委员会近日两次为医务人员进行团体心理辅导。1月9日下午针对临床医技科室正副主任、护士长、总住院等200余人开展了主题讲座。1月21日下午，应急诊科申请，为近100名急诊科医务人员进行了团体心理辅导和授课。活动开展充分彰显了医院党委及工会对职工的关心与关爱，受到大家的好评。

医院党委副书记、湖南省医院协会职工心理健康专业委员会主任委员张劲强在讲座及培训会上讲话。他指出，作为人民健康的守护者，医院职工身心健康的水平影响着医疗质量的好坏，关系到患者的安危和社会的和谐发展。医院高度重视职工心理健康，采取了系列针对性举措，希望大家提升心理健康意识，掌握医患沟通技巧，利用好医院职工心理援助中心等资源和平台，加强心理调适，健康工作、健康生活。

针对医务人员心理应激反应，医院临床心理科教授唐秋萍为大家讲授了“危机事件下医务人员心理调适”。她重点介绍了危机事件下医务人员容易产生的几种心理不适情形，从专业角度讲解了加强危机预防及开展心理干预的知识和方法，以及如何有效识别诊疗过程中存在的潜在风险。

良好的沟通是减少医患矛盾和医疗纠纷的有效途径。曾在急诊科工作、提出“五习惯”医患沟通模式的刘新春副研究员为大家带来了“有效沟通——医患和谐之道”的主题分享，传授了医患和谐沟通的要点与诀窍。

中南大学湘雅三医院党委、行政高度重视和关爱医院职工，专门成立了医院教职工心理健康工作领导小组，并率先牵头成立湖南省医院协会职工心理健康专业委员会。院工会采取团体心理辅导等多种形式开展系列活动，旨在进一步积极主动推进危机预防与心理干预，帮助教职工掌握实用知识与技巧，提升职工心理健康水平与沟通能力。今后院工会还将采取更多措施，为职工心理健康保驾护航。