6月11日上午，中南大学湘雅三医院召开了“三级公立医院2019年度绩效考核工作”推进会。医院党委书记何庆南，院长张国刚，党委副书记杨飞龙，党委委员、副院长欧阳文，党委委员、总会计师汤英，党办、院办、评价部、医务部、护理部、门诊部、财务部、教务部、科研部、人力资源部等25个相关职能部门负责人参加会议。会议由欧阳文副院长主持。

会上，医院评价部主任赵颜忠首先详绍了三级公立医院2019年度绩效考核工作的总体要求、责任分工、佐证材料、自评打分、考核总结等内容，重点围绕医疗服务、教育教学、科研创新、人力资源中新增和调整后的填报指标做出阐述。同时，他明确了各项工作的时间节点。

欧阳文副院长表示，各责任主管部门要认真研究每一个绩效考核指标，在去年的基础上领会新增和调整后的考核指标的导向和意义，数据填报工作必须在实事求是的原则下争得高分，找出差距、力求改进，制定详细的改进措施并落实到位，医院评价部要做好统筹协调工作。

张国刚院长指出，三级公立医院绩效考核是国家推进现代医院管理制度建设，加强和完善公立医院管理的重要举措，今年是三级公立医院绩效考核工作施行的第二年，各职能部门要求在此去年基础上梳理工作的方向和重点，补差补短。

何庆南书记最后总结，三级公立医院绩效考核是对现代医院管理效能的考核，是医院创新发展的一个重要的风向标，职能部门通过三级公立医院绩效数据填报工作，即能衡量过去一年工作中的优劣势，也能帮助部门在未来一年的工作中找到改进方向；更是医院对自身医疗服务能力、水平和医疗安全质量的一次深刻认识。全院必须高度重视，部门之间全力协同合作，数据填报工作要做到“快、准、细、深、真”五个点，主管部门应做好检查及持续改进工作。

据悉，中南大学湘雅三医院为落实《国家卫生健康委办公厅关于采集2019年度二级及三级公立医院绩效考核数据有关工作的通知》（国卫办医函〔2020〕438号）要求，已制定详细的工作方案，明确了各项考核指标的责任部门。卫健委要求此次填报工作在6月17日前完成。今年绩效数据填报时间紧、任务重，为保证上级部门数据收集的及时性，医院已严格划定了上报时间节点及要求。