习近平总书记指出，尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护党的宝贵财富，学习老干部就是学习党的优良传统和作风，重视发挥老干部作用就是重视党的重要政治资源。

从3月25日召开党史学习教育动员部署大会以来，中南大学湘雅三医院第一时间贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会的讲话精神，切实把党史学习教育作为重大政治任务推进落实。为把学习成效转化为工作动力和实实在在成果，医院始终坚持把人民群众幸福感和满意度放在首位。根据中南大学“我为师生办实事”的活动要求，医院将党史学习教育同为群众办实事解难题结合，以增强医院离退休教职员工的获得感、幸福感、安全感。 

“看到你们，就如同遇见久别重逢的娘家人，十分高兴，格外亲切！”今年重阳节前夕，医院离退休部门工作人员专程赴益阳走访，连乃文教授及夫人激动地说。

为认真落实习近平同志的要求，用心用情用力做好老同志工作，坚持问题导向，切实解决好老同志的实际困难，让老同志安享幸福晚年。医院以离退休活动室为阵地，提升数字化智能化服务水平；以提升人文关怀为目标，提供精准化服务，努力成为医院186名离退休教职员工最坚实的依靠。

建设阵地，提供智慧服务。由于医院离退休活动室使用年限较长，许多设施设备难免老化，而活动室又是老同志们交流、学习、娱乐的重要基地。今年6月，医院召开党委专题研究关工委工作会议，决定从党建经费中支出10万元用于医院创建示范关工委。重新装修的离退休活动室特别增加了电子设备设施，为老同志们提供更丰富、更及时、更智能的服务，让老同志们分享高质量发展成果、共享高品质幸福生活。

精准帮扶，解决实际问题。医院离退休老同志们福利待遇一直是医院重点关注的方面之一，只有解决老同志们的生存之虑，才能享受生活之优。考虑到老同志们的行动有限，离退休办公室多次联系医院工会，将老同志们的福利物资直接送至小区，甚至家中；在换季之时，还联系医院后勤部门给22户老同志免费清洗中央空调。针对如聂永源、杨培明、张天庭、杨伯勋等存在孤寡、空巢、独居、重病等问题的离退休教职员工，医院采取“一人一策”的服务方案，确保集中的共性需求和存在的普遍性问题得到解决，亟待解决的痛点难点问题得到关注。  

“能为我们老同志多开一个（太极拳）班，有更多时间段供我们选，真是太好了！”参加今年3月太极拳班的罗成群、董克礼老师感叹到。

为响应国家号召，积极应对“银发浪潮”，医院聚焦聚力重点任务：一方面，着力关注离退休教职员工的身体健康状况，为老同志们提供适宜的、综合的、连续的整合型健康服务；另一方面，积极推动医院养老事业多元化、多样化发展，为老同志们开展丰富多彩的文体活动，让老同志们获得健康、获得快乐。

护佑生命全周期，保障健康服务全覆盖。尽管医院离退休教职员工中有不少是医务工作者，懂得专业的医疗卫生知识，但古人也云：“医不自医”。针对医院离退休教职员进入“高龄期”、“高发病期”的实际情况，医院每年组织离退休教职员工进行健康体检，同时协助办理电子诊疗卡，以便对老同志们的健康状况给与连续性关注；今年以来，针对老年人易发病、高发病，医院多次为老同志们开展健康知识讲座，帮助老同志们提前预防、引导治疗，这些为老、惠老、便老的实招硬招，确保了老同志们病有所知、病有所防、病有所医、病有所养。

开办兴趣班，充实精神世界。为丰富医院离退休教职员工的精神生活，自2015年起，医院开始为离退休教职员工开办兴趣班，教学内容包括太极拳、声乐、国画、书法等。尽管近两年受疫情影响，开班项目有所缩减，但老同志们的热情却有增无减。今年三月，在确保疫情防控前提下，离退休教职员的太极拳班和声乐班陆续开班，本学期共招收学员百余人，每位老同志都非常珍惜学习的机会，主动提出建议要求另外增开太极拳班。本期兴趣班在原有基础上，将太极拳培训开班数扩展成两个班，这充分保障了老同志们的兴趣爱好所需，在推动学有所教、教有所得上取得了新进展。

“非常高兴又找到了一个为民服务的窗口”。今年6月，参加“新湘雅健康云”线上健康咨询志愿服务活动时，泌尿外科退休教授朱雪阳说。

习近平总书记给澳门街坊总会颐骏中心长者义工组的老人回信时强调：“坚持老有所为、继续发光发热”。医院党政深刻领会习近平同志重要指示精神，积极为医院离退休老同志发挥专业所长创造条件，引导老同志保持老骥伏枥、老当益壮的健康心态和进取精神，同时也让尊老敬老爱老助老传统注入新湘雅的精神，焕发出新的时代光芒。

施其长技，发挥专业优势。第十二党总支书记杨华介绍：“中南大学湘雅三医院有副高以上职称退休人员68名，其中中共党员39人，是医院深得社会信任的医疗人力资源宝库。”针对这些“越老越吃香”的老同志们，医院积极组织退休的老专家、老教授多次深入社区基层开展义诊活动，使得老同志们能立足于本职专业继续为人民服务，践行着他们的从医初心、行医使命，展现他们的公仆意识、为民情怀；同时，还能使老同志们与社会保持紧密的联系，增强老同志们的获得感幸福感安全感。

青蓝工程，彰显引领作用。作为新湘雅的最早一批的寻路、赶路、带路者，医院的离退休教职员无论是行医还是为师都有着丰富的经验，能起到良好的引导作用。医院积极组织老同志们投身于“青蓝工程”的建设，经过《青蓝工程，给力医院发展》《青蓝工程之双全督导——全方位全过程关爱下一代》《青蓝工程——老少互学互助》三届的创建，老同志们通过督思、督教、督医、督学、督管的全方位、全过程督导工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党员领导干部表率作用，成为全面开启新湘雅卓越发展新航程的中流砥柱。

在新湘雅过去三十年的成长历程中，无论是从“建起来”到“立起来”，从“大起来”到“强起来”，都不乏离退休教职员工的身影、声音。一年来，医院获得中南大学离退休工作2019-2020年度先进集体、2020年中南大学示范离退休党支部、2021年中南大学示范关工委、2021年湖南省教工委先进基层党组织等荣誉，医院离退休办公室主任屈俊珍获得中南大学离退休工作先进个人，医院第十二党总支书记杨华自2014年起获历校级关工委先进个人，充分展现出中南大学湘雅三医院认真落实习近平总书记的要求，发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势，组织引导老同志讲好新湘雅故事、弘扬新湘雅精神、传播新湘雅声音，积极为党和人民事业增添正能量。未来，医院还将继续落实好老同志的各项政治、生活待遇，思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，千方百计为他们办实事、做好事、解难事，不断满足老同志对美好生活的新期待，让老同志安享幸福晚年。