为落实医院工作报告，进一步了解临床需求，加强临床与后勤部门的沟通与交流，在医院党委委员、副院长邓云龙的指导下，3月3日下午，第一、十党总支在综合楼三楼一会议室联合开展“临床后勤面对面，改善服务心连心”后勤服务沟通交流活动。第一党总支所辖八个临床科室正副主任、正副护士长，第十党总支所辖大后勤十个部门主任等30余人参加了此次活动。会议由第十党总支书记黎俊平主持。

黎俊平介绍了此次活动的背景。联系第一、十党总支的邓云龙副院长要求大家相互理解与尊重，围绕医院运行和发展，以悦纳，务实的态度，坚持目标、问题、结果导向三个原则，轮流发言。

“后勤的某些小服务，比如加个插座之类是不是可以不走流程？”全科医学科主任范自力首先发言提出建议，后勤保障部主任周勇表示，维修有相应的规定，某些微小的维修会健全制度灵活处理。临床心理科主任唐秋萍发言：“临床心理科门诊的电脑、打印机坏了，不知道怎么申报，是不是要很长时间？”物流配送中心主任罗忠华告诉唐主任，普通电脑、打印机有备货，走OA流程申请，很快可以解决。招标采购一直是大家关注的焦点问题。针对健康管理科护士长秦春香、内分泌科主任金萍、呼吸内科副主任谢丽华提出的设备、耗材采购等相关问题，医学装备部主任彭伟莲、招标中心主任李寿森就相关流程、时间、规定做了说明，并向大家介绍了相关工作的负责人，对临床科室增加沟通、指导与反馈的建议表示接受并将进一步改进。同时，彭伟莲还就设备计划编制、耗材采购的几种适用情况、设备报修进行了说明。3病区护士长杨阳、39病区护士长龙飞艳、12病区护士长杨艳在消防通道管理、安保人员配备等方面提出问题，安全保卫部主任严文广做了一一解答。对于一些问题，邓云龙要求安全保卫部和后勤保障部进行实地考查后再行讨论。得知信息网络中心可以提供上门培训，参会代表马上表示要提出申请。会议还针对临床科室反映的绩效分配、装修改造的前瞻性设计、如何合力做好控烟等问题进行了沟通与交流。

第一党总支书记罗海波认为，此次会议开得很成功，直面问题、换位思考，提升了工作效率，形成了工作合力。

最后，邓云龙作总结发言。他指出，基于相同目标下的会议取得了良好的效果，大家要进一步落实五届四次教职代会精神，根据医院工作报告明确目标与责任，以积极的态度、踏实的行动，围绕医院中心工作 ，共同推动新湘雅高质量发展迈上新台阶。