近日，湖南省教育工会发布《2021年度基层工会目标管理考核结果的通报》和《关于表彰2021年度湖南省模范教职工小家的决定》，中南大学湘雅三医院工会再次获得目标管理考核先进单位，这也是医院连续五年获得这该项荣誉，医院皮肤科获得教育工会“湖南省模范教职工小家”称号。至此，医院已有八个湖南省模范教职工小家。

2021年，湘雅三医院工会按照省教育工会统一部署和要求，在医院党委和行政的正确领导和大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的十九届历次全会精神，紧紧围绕医院工作大局，充分履行维护、参与、建设、教育四大职能，团结引领广大教职工汲取精神力量，守初心葆本色，以奋斗促发展，为实现医院“十四五”开好局、起好步贡献了新湘雅工会力量。

近年来，院工会积极开展职工小家建设，不断丰富建家内容与形式，把“建家”工作与创先争优、科室文化建设相结合，把教职工经常性活动与科室、医院的中心工作相结合起来，加大对职工小家建设的扶持力度，使职工小家建设更富生机与活力。

本次获得称号的中南大学湘雅三医院皮肤科为湖南省重点学科成员单位，中华医学会皮肤性病学分会国家级皮肤医疗美容示范基地，湖南省医师协会皮肤性病学分会会长单位，中南大学医用臭氧研究中心挂靠单位，国家药物临床研究基地。皮肤科工会小组作为职工的温馨小家，在医院党委和上级工会的正确领导下，紧密围绕组织建设、民主管理、思想教育、科室文化、职工培训与发展等多方面开展了系列的工作，提高了科室凝聚力，提升了职工幸福感，有力地促进了皮肤科各项工作的顺利开展。

皮肤科以黄进华教授、鲁建云教授为学术带头人，带领科室成员积极开展多项业务，皮肤美容科在湖南省首次引进多台光学诊疗设备，开展“血管瘤的治疗技术”, 采用普萘洛尔和激光术治疗血管瘤，并多次获得中南大学及湘雅三医院医疗新技术奖。2017年牵头成立中南大学医用臭氧研究中心并挂靠该科，该工会小组在医院工会和上级工会的支持下，全心全意会同科室领导开展队伍建设，想方设法推进梯队建设，促进人才培养。鲁建云教授、陈静教授入围医院“至善领跑”人才计划，丁澍副主任医师、郭爱元主治医师、曾庆海副研究员入围医院“精医助跑”人才计划；曾庆海副研究员、丁澍副主任医师入围医院“汇智育才”计划。2017年皮肤科被评为业务科室目标责任管理先进集体，2018年被评为“医疗质量安全效率”考评优秀科室，科主任鲁建云2017年获得医院业务科室目标责任管理先进个人、2018年被评为医院“感动你我新湘雅巾帼”称号、2019年在第二次中国医师节被授予医院医疗新技术奖、2021年获评年度十佳（优秀）科室主任。

工会将在医院党委和上级工会的领导下，始终遵循“以党建引领为核心、以医院发展为中心、以凝聚职工初心”的宗旨，主动融入医院建设发展中去，在医院的高质量发展新征程中，不断开创工会工作新局面，以优异的成绩向党的二十大献礼。