“履职以来落实‘一岗双责’情况是怎么样的？党风廉政工作还存在哪些问题与不足？部门廉政风险防控措施有哪些？”

2022年5月13日，湘雅三医院纪委开展集中述责述廉工作会议，重点部门负责人报告个人履责守廉情况，党总支书记钟华、梁国清、黎俊平对述责述廉情况进行点评，医院党委副书记、纪委书记张劲强听取了述责述廉汇报并发表讲话。

张劲强表示，“廉政体检就是要把工作晒出来，把问题摆出来，把廉防筑起来，达到‘治病救人’的目的”。会上，医院医教研、人财物相关的16个部门负责人当面‘亮’家底、‘晒’问题。会议直指目前党风廉政工作中存在的“短板”，并现场开出“疗方”。医院纪委不断完善医院内控和廉防体系建设，加强对重点项目、关键岗位的精准监督，形成了岗位-科室-医院三级廉防体系，全方位传导压力、压实责任。

“一把手”是“关键少数”中的“关键”，是一个部门党风廉政建设的风向标。对于“一把手”的廉政体检，医院纪委根据《中共中南大学湘雅三医院委员会关于加强和改进“一把手”和领导班子监督的工作方案》《中南大学湘雅三医院2022年中层干部述责述廉工作方案》要求，对会前准备、述责述廉、整改监督等方面进行整体部署，全院党员干部进行书面述责述廉，16个部门重点“一把手”进行现场述责述廉。

“66位部门负责人在2021年向医院纪委专题报告了履责守廉情况，而这次述责述廉采用的是集中的方式，既能做到相互提醒，又能促进相互监督。”根据中南大学纪委“六个一”工作思路和《中南大学2022年纪检监察工作要点》《中南大学湘雅三医院2022年纪检监察工作要点》，医院纪委扛牢监督职责，探索提醒-约束-教育-管理的监督模式，在全院营造重大事项主动报告和主动接受监督的氛围。

一年来，全院围绕岗位职责和廉政风险，从守规矩、讲大局的高度提升自身政治站位，结合实际开展了廉洁从业、廉政教育、风险轮岗、廉洁谈心谈话等活动实践创新，构建“新湘雅”廉政文化品牌。

张劲强表示，严管就是厚爱，开展干部述责述廉是压实全面从严治党政治责任、加强“一把手”监督和促进党员干部履职尽责、廉洁自律、自觉接受监督的重要手段。他传达了十九届中央纪委六次全会、国家及全省教育系统全面从严治党工作会议、中南大学全面从严治党工作会议精神，分析了当前党风廉政和反腐败形势。他强调：一是加强政治引领，强化“一岗双责”，做好述责述廉整改“后半篇文章”；二是加强责任担当，强化职能监督，提升医院监督合力；三是加强团结协作，提高工作效率，提升医院管理效能；四是加强廉洁自律，坚守严的主基调，持续正风肃纪；五是加强纪检监察队伍建设，提升监督执纪问责能力，以高质量监督促进医院高质量发展，推动医院全面从严治党向纵深发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。