2月10日上午，中南大学湘雅三医院“汇智育才计划”入选人才签约仪式在外科楼19楼会议室顺利举行。校人事处博士后管理办公室主任刘庆膂，医院党委书记何庆南，院长江泓，党委委员、副院长左笑丛出席，相关职能部门部门负责人及医院2022年度入选人才参加。仪式由医院党委副书记杨飞龙主持。

杨飞龙介绍，湘雅三医院“汇智育才计划”旨在通过选拔具有较大培养潜力的学科骨干人才和重点培养对象，在5年的培养期内给予一定的科研经费和人才补贴支持，以培养出具有较大国际影响力的医学科技领军人才和具有广阔国际视野和突出学术水平的优秀青年人才，为医院发展储备重要的人才资源，进一步夯实学科人才力量。经过三批次的遴选，共47人入选医院“汇智育才计划”，其中“杰出人才支持计划”4人，“拔尖人才支持计划”9人，“优秀人才培育计划”34人。

江泓宣读《关于赵锴等同志入选2022年度“汇智育才计划”的通知》，并分析了医院人才工作面临的形势和挑战。他感谢并希望学校能一如既往指导和支持医院人才工作，并对医院人才工作提出要求，一是强化顶层谋划，坚持党对人才工作的全面领导，完善人才培养各项制度；二是注重培养引航，千方百计造就人才、成就人才；三是强化质量引导，坚持以成果产出为导向，培养高层次人才。

随后，2022年度“汇智育才计划”入选人才与医院签署了聘任协议。“杰出人才奖励计划”人才赵锴代表本次入选人才发言，表达了对医院培养的感激之情，并承诺将严格按照人才项目规划，不断拓展研究深度，提高研究的转化度，为守护人民生命健康而努力奋斗。

刘庆膂表示，“汇智育才计划”是湘雅三医院贯彻落实党的二十大精神和中央人才工作会议精神的重要部署，也是学校人才培养体系的重要组成部分。他指出，医院要继续牢固树立人才引领发展的战略地位，做到尊重人才、珍惜人才、爱护人才、服务人才，着重培养战略人才和青年人才，各级各类人才要以实际行动发挥好示范引领的带头作用。

何庆南在总结讲话中向“汇智育才计划”入选人才表示祝贺。他强调，人才引领是推动医院实现高质量发展的重要战略，“新湘雅”人才要以“四个面向”为根本遵循，一是要站在历史新起点，抓住机遇，乘势而上，拿好接力棒，开启新征程；二是要适应时代新要求，静心做学问搞研究，做大科研，出好成绩；三是要做出发展新贡献，青年人才要挑大梁、当主角，努力为“健康中国”建设、学校“双一流”建设和“新湘雅”品牌建设建设承担更大责任、做出更大贡献。

签约仪式后，刘庆膂就人才政策及国家级人才项目申报工作，向全体入选人才进行专题辅导。