8月1日上午，中南大学湘雅三医院召开党委会，听取新任领导班子成员履职半年的工作情况汇报。医院党委书记何庆南主持会议并讲话，党委副书记、院长江泓及全体院领导班子成员参加会议。

会上，班子成员杨飞龙、张劲强、欧阳文、费云、朱利勇、左笑丛、曹科、孙传政分别汇报了履职半年来面临的压力、发现的问题及未来的对应举措。

江泓在讲话中表示，半年来，新班子全面落实党委领导下的院长负责制，取得了一定的成绩，也对存在的问题提出了许多有亮点的实招，但不少制约医院发展的问题依然存在，需要大家齐心协力共同解决。针对存在的问题，他提出了今后医院发展的总体战略思路：坚持以推动高质量发展为主题，突出绩效考核与医保支付方式改革等政策导向，把DRG医保支付方式改革和医院自身实际有机结合起来，在信息化建设、精细化管理、规范化诊疗等方面精准发力，以提质量、保安全、建队伍、控成本、增效益、防风险为目标任务，推动医院高质量发展迈向前进。随后，他从提质量、保安全、建队伍等六个方面就近期重点任务进行了分工布置。

何庆南在总结中指出，医院工作千头万绪，我们必须要学会“抓牛鼻子”，以点带面；也必须要学会结合实际，守正创新。立足当下，首先要准确研判医院发展形势，医院正处在“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的阶段，必须加倍努力才能逆流而上，这既是机遇也是挑战。其次，要对制约医院高质量发展的主要矛盾有清醒的认识，医院领导班子作为“关键少数”要有本领恐慌，要加紧学习，用理论指导实践，在实践中让理论得到升华，不断提高自身管理能力与水平。

基于对医院高质量发展过程中存在问题的研判，何庆南提出了应对之策：一是加强政治导向，领导班子要旗帜鲜明讲政治，进一步提高政治领悟力、判断力、执行力，要坚持公立医院的公益性导向不动摇，坚持以身作则，不断压实主体责任，把正风肃纪反腐向纵深推进；二是加强问题导向，要一手抓发扬优势，一手抓拉强短板，结合主题教育，结合全国医药腐败集中整治，进一步强化忧患意识，明确底线思维，既要保基础，也要重效率；三是加强结果导向，问题要整改必须有结果，要敢于把好的坏的结果都亮出来，奔着好结果去，围绕“人民满意、职工幸福、医院发展”的三院梦，构成“目标导向—结果导向”的闭环；四是加强教育引导，要加强医院文化建设，将正向教育与反向教育相结合，惩恶扬善，加强宣传引导，做到用制度规范行为，用纪律约束行为。

据悉，本次会议旨在落实校党委书记易红对新班子集体谈话时提出的“班子成员要率先垂范，严以律己，讲规矩、讲原则、守底线，带领医院加快实现跨越式发展”要求，是新班子第二次履职情况汇报。今后，医院党委将继续定期开展班子成员履职情况汇报，列出问题清单，加强党政督办，以实绩实效助推医院高质量发展。