4月16日，中南大学湘雅三医院工会组织召开2024年六届一次教职代会提案和民主管理事项集中交办会，对2024年教职代会提案和民主管理事项办理工作进行部署。医院党委副书记、工会主席杨飞龙出席，医院工会、医院提案及民主管理委员会成员和各承办职能部门负责人参加，院工会常务副主席熊晓云主持会议。

院工会常务副主席熊晓云宣读了《关于成立医院第六届教职代会提案管理工作委员会的通知》和《关于成立医院第六届教职代会民主管理工作委员会的通知》。

院工会副主席文子祺对2024年六届一次教职代会提案征集、办理流程、办复要求进行了说明。他表示，经各位代表深入细致地调查研究，在医疗、教学、科研、医院管理、后勤保障等方面提出了许多科学合理的建议。本次教职代会共征集提案52件，结合提案内容，与提案人和职能部门进行初步沟通审查后，正式立案51件，其中3件提案经党委会研究确定为重点办理提案。

院工会副主席佘彩婷对2024年六届一次教职代会民主管理事项的交办安排进行了讲解。她表示，院工会对各代表团在教职代会期间的讨论纪录进行了逐条梳理，将未在提案中提及的，教职代会代表们提出的内容相似、相近的意见或建议进行整合，最终梳理了80条建议提交院长办公会审议，其中1条建议经研究确定为重点民主管理办理事项。

会上，院工会将提案和民主管理事项移交给相关职能部门，并对于分类交办有异议的提案和民主管理事项进行了调整和重新分配。各承办部门负责人表示，将主动担当作为，高度重视提案和民主管理事项办理工作，以实实在在的办理成效向代表和全体教职工交出一份满意的答卷。

党委副书记、工会主席杨飞龙在总结中表示，代表们的提案和建议代表着广大教职工的心声，是教职工代表履行权利的重要表现，是民主管理的重要内容。代表们通过正规渠道对医院管理工作提出建议是好事，体现了广大教职工对医院的关心与厚爱，对医院高质量发展的信任与期待。他要求，各承办部门要充分尊重每一位代表的民主权利，坚持“先面商、后答复”的办理原则，真正做到办前问需、办中问计、办后问效，以高度的责任心和使命感来推进和完成交办的提案和建议，确保提案和建议办一件、协商深一层、共识增一分。

他强调，首先，各承办部门要对所承办的提案和建议广泛深入进行调查研究，要全面掌握实际情况，充分了解教职工代表们的意图，弄清问题症结，提出切实可行的对策和措施，使办理工作有的放矢。要举一反三、标本兼治，抓住涉及问题的实质内涵，努力从根本上解决问题。其次，需要多个部门联合办理的，可组织召开现场办公会，共同研究、探讨解决问题的方法，做到密切配合、相互支持。重要事项提交院务会、党委会讨论审议。另外，对提案或建议内容已出台相关政策，但是代表们不了解的，要进行解释、说明、宣传；对与现行政策、制度或是现行条件下不能办理的提案，要充分说明，取得谅解，要尊重和保护代表们建言献策的积极性。

最后，他指出，提案委员会和民主管理委员会在教职代会闭会期间要注重工作方法的多样性、灵活性，继续更好的调动教职工代表的主动性，积极性和创新性，力争在推进医院日常管理和高质量发展中更大限度的发挥积极作用。他希望，各承办职能部门要坚持问题导向，明确努力方向，破解“瓶颈”问题，要以职工群众满意为标准，切实提高提案和建议办理工作效率，严格把握时间节点，将提案或建议的办理工作列入重要议事日程，在办理过程中坚持实事求是，精准有效的解决实际问题，以高质量的办理成效去赢得代表们和广大教职工的信任和支持。