5月20日上午，中南大学党委副书记李景升一行莅临湘雅三医院，对医院学生工作进行深入调研和指导。

中南大学学生工作处处长欧旭理，副处长姚勇、张江华、黄凯、宋晓东，中南大学湘雅医学院党委副书记吴世明，中南大学心理健康教育中心和中南大学湘雅医学院学工办有关负责人陪同调研。中南大学湘雅三医院党委书记何庆南，党委委员、副院长曹科及医院医学教育线的全体职能部门负责人参加，会议由曹科主持。

何庆南对李景升一行的到来表示欢迎，并简要介绍了湘雅三医院医学教育的基本情况。他表示，中南大学湘雅三医院医学教育始终坚持以学生发展为中心，高度重视学生的全面发展和安全健康。他指出，此次调研体现了学校对医院学生工作的高度重视，医院将按中南大学“双一流”建设要求，继续深化医学教育改革，落实立德树人根本任务，以党建思政融合为引领、“三全育人”为核心、“时代新人铸魂工程”为纲要，构建“教与学”创新共同体，打造高质量医学教育管理服务体系，全力保障学生的成长与发展，高效推动新湘雅医学教育高质量内涵式发展，努力开创中南大学湘雅三医院医学教育事业发展新局面。

曹科专题汇报了医院学生工作。医院以新湘雅“大教育”平台为依托，解放思想，勇于尝试，持续探索教育的创新之路，大力实施新湘雅“大思政”教育工作体系，把强化教育引导摆在首要位置，把强化实践养成作为有效途径，把强化制度保障作为长久支撑。通过不断完善育人体系、提升育人实效，促进学生德智体美劳全面协调发展。积极推动高质量三全育人体系，围绕立德树人为核心教育任务，多举措推进“思政育人”建设、加强“医德医风”培育、促进“教学水平”提升、实现“政治素养”赋能、持续“优良学风”涵养、做好“学术道德”建设、丰富“校园文化”建设，打造高质量学生管理服务体系，实现学生的全面发展。近期，医院采取“预防为主、防治结合”方针系统排查学生风险，通过立足安全防范、强化日常监督、落实主体责任、加强流程管理，把隐患排查工作和治理工作贯穿教书育人全过程，同时强调导师在学生全过程培养中的作用，以确保湘雅三医院全体学生的健康发展。

中南大学学生工作处处长欧旭理和各项工作的负责人进行了现场调研指导，就湘雅三医院学生思想政治教育、学生党建、高校思政工作队伍建设、专职辅导员选聘与培训、心理健康教育与咨询、学生成长辅导、重关学生帮扶、学生资助工作、学生安全维稳、校园危机事件应对、突发事件应急处置、学生评优与违纪、学风建设、班导师工作、学生就业、职业生涯教育、社会实践等多方面工作开展全面调研，并和与会人员进行了深入交流，深入了解医院实际需求和困难。与会学工部领导对医院的相关工作表示了肯定，并结合医学生培养特点给出了有针对性的指导意见，为医院的学生管理工作明确了目标，提升了信心，医院将围绕学生发展精准发力、精准谋划、群策群力，为学科建设和国家发展输送更多优质医学人才。

最后，李景升在就本次调研进行总结讲话，他重点聚焦了学生安全、学生成长和体系建设等关键议题。他高度肯定了湘雅三医院的育人工作成效，强调了学生管理工作的重要性，并提出了提出了几点要求和建议：一是全院上下务必高度重视医学生的思政引领，抓好顶层设计，建立思政育人长效机制，推动课程思政走深走实、行稳致远，引导医学生找准角色定位，强化职业担当，培养更多符合新时代要求的卓越医学人才。二是筑牢守好学生安全稳定底线，对学生的学习、生活，医院要精心组织、统筹协调、 细致安排、建立健全管理制度和安全管理机构，制定安全处理预案；要明确职责，层层落实，责任到人，创造良好的安全工作氛围；加强医学生心理健康教育，结合专业特点，增强心理健康教育的渗透力，提高心理健康意识，点面结合，开展心理健康教育。三是持续做好医学生就业指导工作，贯彻落实党中央、教育部关于就业工作的指示，弄懂弄透相关就业工作的文件政策，加大对毕业生的就业引导，实施精准帮扶，抓牢涵养学风建设，切实提升学生就业和升学竞争力，实现就业质量稳中求进的局面。

通过这次调研会议，中南大学湘雅三医院理清了本年度学生工作的思路，明确了工作重点，规划了工作的未来方向，更看到了中南大学对医学生培养的高度重视。医院将进一步提升学生管理工作水平，加强师生互动、朋辈互动以及家校互动，及时发现、分析、解决问题，守好责任田，为学生的健康成长和发展提供更有力的支持。