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医院召开2024年度新湘雅“党建+管理效能提升”创新项目立项评审会议

党总支:第十党总支 科室:财务部 作者:于文清 摄影:杨俊卿 时间:2024-10-26 点击数:
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10月25日上午,中南大学湘雅三医院召开2024年度新湘雅“党建+管理效能提升”创新项目立项评审会议。中南大学党委组织部副部长郭飒飒、计划财务处副处长肖文辉,医院党委书记何庆南,党委委员、总会计师费云,医院教授委员会代表和部分职能部门代表参加会议。评审会由医院党委副书记杨飞龙主持。

何庆南书记表示,近几年来,医院党委结合各年度重点工作持续性组织开展“党建+”创新项目,“党建+”创新项目已成为医院推进党建“四个融合”的重要举措和特色品牌。今年,为进一步深入贯彻落实国家卫生健康委“公立医疗机构经济管理年”活动要求,实现党建与业务有效融合,助力医院高质量发展,结合新形势新要求,医院党委决定启动2024年度新湘雅“党建+管理效能提升”创新项目。希望通过项目充分发挥党建引领作用,推动党总支、党支部紧密围绕“规范管理、提质增效、强化监管”主题提出创新性举措,以项目促医院管理效能再上新台阶。

杨飞龙副书记介绍了本次创新项目基本情况和评审专家。他指出,自2024年度新湘雅“党建+管理效能提升”创新项目申报工作启动以来,各党总支、党支部积极参与,共征集了10个党总支申报的31项党建工作创新项目,申报项目数量创历史新高。其中,临床医技科室申报项目18个,党政管理部门申报项目13个。此次立项评审,医院坚持回避原则,邀请上级主管部门领导、院领导、院教授委员会代表和党政管理部门代表等10人组成评审专家委员会。

费云总会计师介绍了评审要求和答辩要求。他强调,本次评审围绕项目团队实力、项目应用性及可推广性、创新性和经费安排情况进行评分,项目应紧扣申报主题,精细化管理举措实施,突出党建引领实效,能够形成成熟的工作经验并可应用推广,对实现管理效能提升具有突破性创新。

立项评审中,各项目负责人依次进行PPT汇报答辩,评审专家也进行了提问点评。根据党建工作创新项目申报工作有关要求和申报项目的实际情况,经过多位专家独立评审、综合评议,最终评审出了重点项目和一般项目。

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