为全面总结2024年工作成效，强化业务干部队伍建设，进一步激发干事创业的精气神和争先创优的进取心，1月22日，中南大学湘雅三医院在外科楼二楼学术报告厅组织召开2024年度中层业务干部述职评议会，医院全体党委委员出席会议，全体中层干部参加会议，会议由医院副院长左笑丛主持。

本次中层业务干部述职评议会分为两个场次，内科、医技系列于上午举行，外科系列于下午举行。会上，49名临床科室负责人立足岗位职责、紧扣工作实际，围绕2024年工作完成情况作总结、晒成绩、亮特色，聚焦工作中存在的不足挖根源、厘思路、明措施。医院党委书记何庆南，医院党委副书记、院长江泓逐一进行点评，在充分肯定成绩的同时，结合发展实际，提出2025年各科室发展方向与工作举措。

会议强调，本次述职评议会既是展示发展成效的“竞技场”，也是查漏补缺的“体检站”。通过述评，各业务科室要进一步强化交流学习，增强工作干劲，为切实推动医院高质量发展作出积极贡献。

江泓指出，此次述职充分展现了新湘雅干部奋力争先、干事创业的精神风貌，营造了凝心聚力、团结向上的奋进氛围。各业务科室主任要把已取得的成绩作为新的起跑线，在强化专科能力、加强学科建设、加大科研产出、强化人才引培、激发内生动力方面下实功、出实招、求实效；要更好把握“外联”和“内拓”的关系，加快“走出去”工作步伐，深化对外学习交流，夯实“连起来”工作机制，强化各部门、科室创新协同发展；要坚持目标导向、问题导向、结果导向，因地制宜发展新质生产力，心往一处想，劲往一处使，为医院“十五五”良好开局打下坚实基础，为医院内涵式高质量发展做出新的更大贡献。

何庆南强调，本次述职充分激发了医院干部干事创业的热情，有效提振了医院高质量发展的底气。各业务科室主任要全面评估发展现状，明确科室定位与发展目标，精准施策、靶向发力，以实干实绩推动科室综合实力持续提升；要做实做细做深成本效益分析，着力提高资金、资产、资源的配置效率和使用效益，进一步强化开源节流、降本增效工作力度，全力保障医院高效运营；要高度重视医疗工作，准确把握“安全”“质量”“效率”的关系，向安全要质量，向质量要效率，贯彻落实医院第五次党代会精神，构建“一体三翼”新发展格局，攥指成拳、合力致远，推动新湘雅跨越式高质量发展迈上全新台阶。