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刘浔阳教授在学校经验交流中介绍我院关工委工作

党总支: 科室: 作者:彭艳 杨建叔 时间:2012/3/14 14:11:31 点击数:
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3月7日上午,中南大学“五好”关工委、关心下一代2011至2012年度“双先”表彰大会在学校升华楼101室召开,省教育厅关工委副主任李洪基、校党委副书记徐建军等出席参加。我院党委副书记、关工委副主任邓云龙登上领奖台接过中南大学首届“五好关工委”奖牌。我院关工委医疗教学督导组刘浔阳教授代表湘雅三医院作为会议中四个经验交流单位之一作了题为《医疗教学督导组——我们退休人员发挥余热的平台》的经验交流。

刘浔阳老院长以亲身感受现场说讲了我院“三员三导”在医疗教学督导组发挥余热的经验,并隆重推出我院关工委的工作思路和工作特点:领导重视 凝心聚力  工作创新。他的发言展现了我院关工委的独特的亮点,赢得了阵阵掌声。

会后,参会的代表们欣喜地表示:一定将湘雅三医院的经验推广至自己所在单位。不少代表向我们索要刘浔阳教授发言稿。我们认为:发挥医疗、教学督导组的作用仅为关工委工作中的一部分,我院在院党委的直接领导下,在一群由刘浔阳老教授和他的“战友”们带领的老专家、老教授的无私奉献下,关工委工作将不断出现亮点,为医院的发展培养出医、德双馨的青年一代。

现将刘浔阳老教授的发言全文摘抄如下,希望对我院关工委工作大有启发,同时借此对我院督导组的工作及所有对关工委工作默默支持的三院发展开拓者表示深深的敬佩与感谢!


医疗教学督导组——我们退休人员发挥余热的平台

湘雅三医院离退休办   刘浔阳


我们三院,在院党委领导关心下,退休人员生活很幸福。因为附三院发展加速了,日子好过了,压力也不大了,真正实现了老有所养、老有所乐。院党委号召我们退休职工在确保身体健康的前提下为医院教学、医疗做一些力所能及的工作,因为附三院建院时间短,只有20多年,职工年纪轻,70%的职工年龄在35岁以下,为建好河西先导区唯一国家级大型三甲教学医院,为在新医院传承百年湘雅的优良传统还有许多工作要做。院党委分析了三院基本院情以后,将上级关工委关心下一代的指示精神与附三院实际情况结合起来,把我们退休职工组织起来成立了附三院医疗、教学督导组,这些退休人员具有下列特点:第一是附三院基建开院的老战士,他们晴天一身灰,雨天一身泥听党的话来建三院,对三院有着深厚的感情。第二,这些同志都是各教研室病房的组建者,都是各教研室的第一届主任。第三,都是临床教学教授经过长期风雨的历练在教学、医疗上都积累了一定的经验。

本着立足基层,服务大局的理念,督导组成为退休职工发挥余热的平台,那么我们开展了那些工作呢?

一、        医疗上力争做到树医清正气,做人文医师。

院党委要求全院职工“树医清正气,做人文医师”不能把病人的痛苦、纠结、主诉都完全集中在特殊检查上,集中在CT、MRI上,要真正全心全意为人民服务,做到人文关怀,与病人多交流,多沟通,以心换心。医生是病人的谈话者,是病人倾诉的倾听者,卫生知识的宣传者,也是病人治病决策的参谋者。在实际工作中真正做到以病人为中心,全心全意为病人服务。

1、督导组成员要看门诊,每人一周参加专家门诊二次,并适当参加查房、会诊。要身体力行做好一线为病人服务的表率。

2、医疗督导组主持医疗差错、事故分析会。当事人要口头说明事实经过主要问题,今后预防措施在医务办公室领导下督导组要提出处理分析意见与当事人奖金、晋升晋级挂钩。

3、督导组要每周定期参加病房质量抽查,死亡病历抽查,抗菌素使用质量抽查等。

为改善医疗服务,提高医疗质量做一点我们力所能及的工作。

二、        教学上大树做人民教师光荣,培养社会主义建设者光荣,培养革命事业接班人光荣的理念。

医院青年医师有一种错误的苗头,认为“教学是支出,医疗是收入”,极少数人对教学不热情不使劲,院党委根据这一情况在职工中大力提倡做人民教师光荣,培养社会主义建设者光荣,培养革命事业接班人光荣,而且采取晋升晋级与教学挂钩的激励政策,住院医师一定要通过教师资格论证,采取自愿报名,考试与预讲测评实时培训、课堂跟踪、期末总评的办法进行考核。近二年来,我们先后有100多名青年教师申报教师资格论证,每人要准备30分钟幻灯参加预讲测评,督导组为测评委。考试预讲合格者发放教师资格证,取得资格证后参加教学办举办的上岗前培训。督导组授课如:如何写好教案,如何上好大课,如何上好见习课等。结业后,新教师至各教组开始从事教学工作。

上课前二周左右,新教师要再进行小讲课,带教预讲为提高质量,实时培训。许多教师要经过2-3次重复预讲才能通过。此后,督导组成员要分片分人到教学第一线听课,看见习并作出督导笔记。在学期结束时,在教学办领导下,督导组要进行各教研组教学评估,教师教学质量评估等。总之,根据立足基层,服务大局的理念,督导组活跃在医院医疗教学第一线,群众打趣的说“督导组,督导组,哪里有问题就往哪里走”。

今后我们一定要更努力的工作,让督导组这一制度规范化,更贴近基层,更贴近实际。

同志们,我们附三院建院时间短,职工队伍年纪轻,整个医院处于朝气蓬勃,天天向上的青春期。我们相信,经过几代人的努力,附三院职工青春期一定会进入爆发期,附三院明天一定更辉煌!


编辑:余希





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