3月21日下午，雅礼协会美国雅礼协会卫生项目官员田红平博士、耶鲁大学Robert Rohrbaugh教授一行三人到访湘雅三医院，就住院医师培训项目进行交流。院领导邓云龙副书记、范自力院长助理及医院相关职能部门和临床科室负责人、住培项目主管、住院医师代表等参加座谈，座谈会由邓云龙副书记主持。

　　邓云龙书记对田红平博士一行的到来表示热烈欢迎，并代表医院汇报了住院医师培训工作情况，医院在住院医师医师方面已取得了阶段性进展：一是住培组织机构。调整了湘雅三医院住院医师培训委员会，并明确涂秋云教授为项目主管；二是住培师资队伍。医院已选出152名指导老师，由高年资主治以上医师担任；三是培训课程。分为公共课程、专业课程和技能操作课程；四是培训档案。医院为每位住院医师建立培训档案，包括出勤、管理病人量、晚夜值班量、病历书写质和量、合理用药情况、轮科计划落实情况、参加课程学习次数、年度及阶段考试成绩、红点与黑点记录等12项内容；五是培训评估。医院已运用GAF表及Mini-CEX表进行住院医师与指导老师的互评，其对指导老师评估83人次，对住院医师评估138人次，通过评估发现住院医师与指导老师共同的“短板”是团队精神、职业技能、创新与自我提高这三大能力，鼓励各学科开展读书报告会和学术活动是提高这三大能力的重要途径之一；六是住培招生。2011年医院共招录住院医师72人，生员覆盖全国12个省市。2012年，医院计划招录128名住院医师来院培训学习，其中30名为全科医师。为了进一步推动住院医师培训工作的开展，经医院讨论，决定下一步针对住培师资发放相关津贴，包括住培指导费、带教费、授课费，并为参加听课的住院医师提供免费午餐；医院还将陆续在全院各学科确认项目主管，成立医院住院医师培训工作组，并形成例会制度；中南大学将特种医学科作为我院住培工作拓展的重点，并将特种医学科住院医师培训专业课程任务交由我院完成；医院着力打造全科医师培训品牌，以湖南省首批全科医学学位授予点为基础，通过“全科医师培训方案与全科医学硕士培养方案合二为一”、“宽进严出”为主旨，实现全科医师培训与学位接轨，并保证全科医师培训质量。
　　随后项目主管涂秋云教授详细介绍了医院全科医师培训工作。Robert Rohrbaugh教授高度关注并详细询问了医院住培师资建设、课程设置、培训评估、培训经费、住培信息系统及全科医师培训情况，Robert Rohrbaugh教授认为住院医师培训做了很有成效的工作，尤其是全科医师培训工作试点取得很好的成果，积累了丰富的经验。他建议湘雅三医院全科医师培训走“国家全科学术中心”的建设道路，重视行为与心理方面的培训，成为培养学术型全科师资和全科学术精英的机构，并提出了“全科与护理相结合”的观点。

　　3月23日下午，在医院党委书记罗爱静教授的陪同下，雅礼协会Martha Finn Brooks董事长和Nancy Yao Maasbach会长参观了我院。
编辑：谢卓