6月13日-6月28日，广西崇左市人民医院副院长吴晓秋带领十八名中层管理干部来我院进行了为期半个月的短期培训学习。学习伊始，副院长朱晒红带领社会服务部、院办、医务部、护理部、门诊办、信息中心、财务部、资产与装备办、保卫办等科室负责人接待并坐谈。在6月28日答谢晚会上，学习交流干部感谢湘雅三医院对崇左市人民医院的大力支持，祝愿湘雅三医院的区域医疗联盟强基层帮扶模式发展的又快又好，并表示崇左市人民医院首批中层干部来院学习取得圆满成功。
　　座谈会上，副院长朱晒红代表医院向广西崇左市人民医院的进修干部表示热烈欢迎，对两院的技术合作前景表达了良好祝愿，并要求各科室认真组织好、安排好各项进修工作。此次广西崇左市人民医院来院进修人员均为科室主任或护士长，包括医院办主任、医务科主任、麻醉科主任、妇科主任、输血科主任、药剂科主任、护理部主任、客户服务部主任、神经内科护士长、儿科护士长、门诊办护士长等18位中层管理干部。

        答谢晚宴上，崇左市人民医院进修人员表示一定将湘雅三医院的先进管理经验带回去，造福于崇左人民；并表示，以后将会有更多干部来湘雅三医院学习，进一步提高崇左市人民医院的医疗技术管理水平。
　　医院党政领导高度重视区域医疗合作联盟基层帮扶工作，要求医院各职能科室认真践行“面向大众、服务社会、服务基层”宗旨，进一步扩大我院区域合作医疗成果，为国家医改、为地方医改多做探索，多做贡献。强基层是医改的重点，也是我院区域医疗合作联盟的重点，实践具有湘雅三医院特色的长效对口帮扶机制，对增强基层医疗服务能力，具有重要意义。

编辑：余希