7月29日，湘雅三医院评审办精心组织医院内审员团队中的专家督导组成员及医务部成员，在望城县滴翠山庄开展了首次内审员培训活动。院长助理范自力出席培训活动并作讲话。

        范自力向各位内审员简要介绍了此次培训的目的和意义，并指出三级综合医院评审是卫生部评价、监督、保障和提高各级医院医疗服务质量的重要举措，也是我院深化管理水平、提升医疗质量的重要契机，是医院今年工作的重中之重，医院领导高度重视，特集中全院力量组织了一支以专家委员会、各科室主任、临床一线医师为主力老、中、青三代结合的内审员团队。在自查自建过程中要充分发挥内审员的作用，督查评审各项工作的落实情况，并且督促各科室进行整改，确保以优异成绩通过卫生部、省卫生厅三级综合医院评审。为提高评审队伍自身管理水平，进一步落实以评促建工作，评审办特利用休息时间组织了这次内审员培训会议，具有重要意义。他还提出了管理要向科学化、规范化、精细化发展的主张。
        接着，评审办主任陈良建结合在邵逸夫医院学习到的先进经验和医院实际情况做了一次精彩的讲座，详细介绍了追踪检查法、Focus-PDCA、QCC-品管圈等一系列新型管理方法。
        讲座后的自由讨论时间里，各位专家竞相发言，为医院迎评工作献计献策。刘浔阳老院长充满激情的表示，这次评审对医院而言是一次很好的挑战，将促进医院管理主动向科学化、国际化转换，湘雅三医院虽然在全国起步比较晚，但在管理改革上和其他老牌医院是处于同一起跑线的，要勇于行动、敢为天下先。张梦玺教授分析了医院目前在医疗管理上存在的问题，强调医疗也要有流程搞科学管理，先把流程确定落实好再进一步上升到质量管理。其他专家也纷纷表示，要全力支持和参与医院的迎评工作，统一认识，全面动员各科室力量，积极迎接卫生部的检查。 

编辑：余希