近日，湘雅三医院三甲复审筹备工作开展得如火如荼，为了帮助新进54名护理人员稳定她们的专业思想，培养其职业的认同感，帮助强化基本知识及操作技能，使她们能尽快适应临床工作，护理部设计了新护士专业培训套餐，为三甲复审添力。8月6日下午， 2012年度新进护理人员专业培训套餐在外科楼二楼学术报告厅启动。会议特别邀请到美国资深护理师任向红老师进行专题授课。全院护士长、质控组长、教学组长、新护士导师、54名新进护士、护理部全体成员，以及湖南省肿瘤医院部分护理部成员等200余人参加了启动仪式。会议由护理部毛平副主任主持。

护理部主任丁四清向54位新进人员的到来表示热烈欢迎。她讲述了“湘雅”的护理文化特色，并对大家提了五点要求：一是有感恩的心。要感谢父母，感谢学校老师、实习医院老师，感谢医院，感谢病人，感谢自己的同事、朋友，真诚对待身边的每一人。二是明确责任。作为新进护理人员，要尽快了解自己的岗位职责，以高度的责任心做好每一项工作。三是要内省。每日做到三省，反思自己做事尽心了没有？对朋友诚心了没有?学习用心了没有？丁主任指出，“没有四肢不算残疾，没有脑子才是残疾”。四是坚持学习。护士是一份终身学习和奉献的崇高职业，希望大家学好专业知识的同时，加强人文修养。五是保持健康，维护健康的身体和心理状态。只有自己健康，才有能力照顾好患者，服务好患者。她强调大家要珍惜就业机会，一切以病人为中心，全心全意为病患服务。

会上，新护士导师为新护士寄语并赠书《人生不设限》。新进护士代表李然美做了精彩发言。她对自己能成为“三院人”而无比激动和自豪，并代表全体新护士表达了今后一定努力学习、认真工作的决心。新护士导师代表邓琛护士长代表全体导师对新护士的加入表示热烈欢迎，她表示，一定会和其他导师尽职尽责，为新护士们提供力所能及的帮助。

任向红老师以“美国综合医院护理管理介绍”为题进行专题讲座。她结合自己的临床工作体会，从美国综合医院护理单元结构、护理管理体系、护理质量控制、后勤支持系统等四个方面进行详细讲解。讲座中气氛活跃，新护士们踊跃提问，向老师均作详细解答。此次讲座开阔了同行们的眼界，提高了与会者对美国护理管理的深入了解。

        本次新进护理人员岗前专业培训（理论部分）由三院护理部精心策划并主办，历时三周，共24学时，为全体新进护理人员进行护理文化、法律法规、安全管理、专科护理、院感知识、护士礼仪、护患沟通、核心制度、培训方案、护理程序等全方位的培训。据护理部毛平副主任介绍，医院除了为新护士安排了系统的专业理论培训，还设计了系列岗前操作培训、岗位培训课程，并以“有培训，有考核”、“教哪些，考哪些”为基础，严格培训考核，注重评价反馈，确保培训质量持续改进，为医院能够高分通过三甲复审添砖加瓦。　　

编辑：余希