——湘雅三医院启动2013年度新进人员岗前培训

7月22日上午，湘雅三医院2013年度新进人员岗前培训启动仪式在外科楼二楼学术报告厅举行。党委书记罗爱静、院长陈方平、各党支部书记、全体新进人员出席了启动仪式。会议由副院长杨飞龙主持。

陈方平致欢迎词。首先，他代表医院向新加入的161位同事表示热烈欢迎，并对他们顺利进入职场，迈开职业生涯第一步表示祝贺。接下来，他对新进人员提出了三点希望：一是要秉承“公勇勤慎，诚爱谦廉”的“大湘雅”精神。要树立责任意识，在集体的事业中，多做奉献，在国家、社会需要时，勇于担当，勤奋学习、谨慎工作、诚实为信、与人以爱、谦逊豁达、廉洁奉公。二是要不断学习。湘雅三医院是一个国家级的三甲医院，是国家级的医疗服务中心，在很多方面具有一定的知名度和影响力，同时也肩负着“医、教、研”的重任，作为一名医务工作者，只有脚踏实地地工作，坚持不懈地学习，积累经验、不断实践，才能使自己跟上时代的步伐，适应社会的发展。三是要甘于奉献。要具有爱岗敬业、无私奉献的高尚情操，始终怀着对医学事业的无限热爱，对人生的美好憧憬，奉献智慧和汗水，用勤奋和敬业的精神书写自己的人生和理想。 

罗爱静在仪式上做了鼓舞人心的讲话。她指出，岗前培训是一名医务工作者走向新的人生征途的第一课，是职业生涯的新起点。在这一课中大家要认真学习湘雅三院的院史、文化和精神，以及相关的医疗、教学、科研和管理的规章制度，更重要的是要学习怎样做一位优秀的湘雅人。她还对参加本次培训的新进人员提了三点要求：一是要牢记“三院”精神。老一代的湘雅三院人本着“艰苦奋斗、无私奉献”的精神，克服困难、团结协作，为湘雅三院的建设奉献青春，贡献力量。他们的精神像一本活的字典，一部活的教科书，大家不仅要学习，还要将这种精神一代一代地传承下去。二是牢记二次创业的神圣使命。湘雅三医院已经进入了二次创业的时期，无论是在学科建设还是人才梯队建设方面，医疗水平还是医疗质量安全方面都处于一个快速上升的阶段，医院确立了“建立特色型、效率型、服务性医院、建成国家高水平优质医院”的目标，要实现这个目标既面临着机遇，又充满了挑战，需要大家勇担责任、共同努力。三是规划好自己的职业生涯。千里之行始于足下，大家要制定好各个阶段的人生目标，老实做人、踏实做事，通过不断的修炼自己，不断的提升自己，实现目标，达成理想，为湘雅三医院增添光彩。

新进医生代表卿翔，护士代表刘巧做了精彩发言。他们对自己能加入湘雅三院这个幸福和谐、充满活力的“大家庭”而感到无比的骄傲和自豪，并代表161位新进人员表达决心，做出承诺：在以后的工作中将谨记“厚德精医，止于至善”的院训，秉承“艰苦奋斗、无私奉献”的三院精神，树立“以病人为中心”的服务理念，锤炼品格、锻炼意志、加强修养、提升技能，做救死扶伤的“好医生、好护士”，做技术过硬的“好员工、好同志”，为“三院”的建设和发展献计献策，贡献力量。 

院领导为新进人员授戴湘雅“三院”院徽，赠送励志书籍《用感恩的心去工作》，并与全体人员合影留念。

本次培训历时一周，在接下来时间里，新进人员还将进行医院概况（历史、文化、院景）、医患关系、职业道德、医疗规程（医疗质量、医疗安全、院感、医保、信息系统等）、职业生涯规划、爱国主义教育等10余个课程的集中学习。