7月26日，湘雅三医院2013年度新进人员岗前培训圆满落幕。本次培训由人力资源部精心筹备，得到了院领导的高度重视及各职能部门的大力配合。培训内容丰富、形式多样，包括医院发展史、职业生涯规划、医院文化、职业道德、医患沟通及医疗规章制度、爱国主义教育等多个方面的知识。医院特别邀请了中南大学党委副书记、湘雅医学院院长陶立坚，医院领导罗爱静、陈方平、吴希林、邓云龙、杨飞龙，普外科知名教授刘浔阳老院长，以及相关职能部门负责人为大家授课。

陶立坚书记与新进人员一起畅谈职业生涯规划。他生动翔实、图文并茂地讲述了“湘雅”百年的历史变迁和医学前辈的艰辛创业史，阐述了三代医学教育改革对世界、中国和湘雅的影响以及医学教育未来的发展趋势。在谈到职业规划的实现时，他强调，职业生涯规划是一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，是一个动态变化的过程。新进人员要结合自身的特点和技能水平，合理制定职业规划，并根据个人需要和现实变化，及时、持续地调整职业发展目标与计划。陶书记指出，湘雅三医院是一个年轻的、充满活力的医院，正处于快速上升期和发展关键期，未来前景良好。希望全体新进人员迅速转变角色，尽快适应新环境，带着满腔热情走上工作岗位，在湘雅三院这个平台上尽情展示自己、努力提高自己，实现人生理想。

院党委书记罗爱静和院长陈方平出席了新进人员欢迎仪式，两位领导对161位新进人员的加入表示热烈欢迎和诚挚祝贺，并为大家授戴湘雅三医院院徽，赠送励志书籍《用感恩的心去工作》。还寄语全体新进人员，希望大家牢记“厚德精医，止于至善”的院训，树立“艰苦奋斗、无私奉献”的爱院精神，以仁爱之心以及高度的责任感为病患服务、为社会服务，为医院的建设和发展献计献策、贡献力量。

院党委副书记、纪委书记吴希林作了主题为“认清形势、廉洁行医”的讲座。他用大量近年来发生在医疗卫生系统的商业贿赂典型案例，分析了发生这些案件的原因，强调观念决定行为，行为养成习惯，要求新进医务人员和职工一定要清醒认识当前打击和治理医药购销领域商业贿赂的严峻形势，从一开始履职就树立正确的行医观，控制自己的私心和贪欲，自觉养成良好的职业习惯，敬畏法律，敬畏生命。他希望全体新进人员要加强学习，遵纪守法，做一个具有良好职业道德的好员工。

院党委副书记邓云龙以“用积极心态迎接新工作”为题给新进人员带来了一堂精彩的培训课。他指出新进人员在适应角色 转变和环境变化的过程中，可能会产生一定的心理压力和不良情绪，需要及时地进行自我调节。大家只有做到“知己知彼，反应适当，真实和谐，悦纳进取”，才能舒缓压力、放平心态，达到真正的身心和谐。他鼓励新进人员要以积极的态度、饱满的热情投入到新的工作岗位中，为医疗工作出力，为患者服务。

刘浔阳老院长为大家介绍了医患关系模式的发展历程，分析了科技发展对医生观念行为与患者关系产生的深远影响，并与大家探讨了构建和谐医患关系的方法和途径。人力资源部金龙玉、医务部胡平安、肖容和聂新民、信息中心王安莉、医院感染控制中心徐放明、医保办熊灿娟、教务部钟狂飚、科研部学科办周建大、门诊部王炼、输血科桂嵘等也分别从人才培养、医疗规章制度法规、医院信息化建设、院感知识、医保政策、教学科研等方面给大家带来了一场场精彩的讲座。

理论培训之后，新进人员在风光旖旎的湘江河畔，橘子洲头开展了岗前培训户外活动之“爱国主义教育”和“趣味运动会”。大家从伟人昂扬炽烈的革命情怀中，汲取了奋发前进的信心和力量，表达了继承和发扬革命前辈光荣传统，在新时代的浪潮中，乘风破浪，鼓桨前进的决心。活动中，新员工们团结协作、共同进退，没有了之前的陌生与拘束，表现得是那样的天真与率直！绿荫丛丛，湘江水美，也比不上湘雅三医院新进员工的灿烂笑容，他们充满青春，充满朝气，他们象征明天，象征希望，他们有探索漫漫长路的勇气，激励辉煌！他们的梦想，从湘雅三院开始起航！