各科室及相关人员:
为深入贯彻落实中共中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》和教育部、科技部等国家部委关于树立科学评价导向文件精神,充分发挥专业技术职务评审指挥棒作用,树立科学论文评价导向,根据中南大学专业技术职务评审相关实施细则,对部分教职工公开发表了论文,但未发表在学校制定的重要影响力期刊上的论文质量及等级进行认定,现将有关事项通知如下:
一、基本原则
论文质量及等级认定坚持“质量导向、严格规范、创新评价、择优认定”原则,采取同行专家评议方式进行认定,由同行专家从学术共同体的视角对论文的研究过程、创新程度、学术贡献度等学术内涵进行评价,认定论文质量及等级。认定等级标准参照学校制定的《一级学科重要影响力期刊目录收录原则》的论文质量及等级。
二、认定篇数
每人提交认定的发表在非重要影响力期刊的论文篇数不超过1篇。医院提交认定的发表在非重要影响力期刊的论文篇数不超过上一年度通过资格审查、符合高级职称申报条件人数的10%。
三、认定程序及材料报送时间
1. 自愿申请。6月14日-6月17日,申请人自我评估论文质量、学术水平,登录高水平论文同行评议系统填写认定材料,提交需要认定的论文、申请认定的论文等级和认定理由,同时提交不超过3篇的其他代表作。填报的所有业绩材料均须为本人任现职以来至2022年9月30日期间的业绩。高水平论文同行评议系统登陆、填报方法见操作手册(附件)。
2. 报名缴费。申请人提供论文质量及等级认定的相关纸质材料装订版1份于6月17日17:00前交至人力资源部232办公室审核、缴费。纸质材料须与评议系统中填报内容一致,含个人学历学位证书复印件、职称证书复印件、论文原文等相关材料。
3. 医院审核。医院教授委员会对该论文质量进行认定,就该论文水平是否达到相应论文等级、是否同意提交学校进行论文等级认定做出明确结论并提交医院职改工作领导小组审核。经医院职改工作领导小组审核同意后提交学校进行认定。
4. 学校组织校外同行专家进行评审认定。一共送五位校外同行专家,五位专家一致认为达到申请认定的论文等级视为通过,校外同行专家评审结果为最终结果。
四、认定结果的使用
此次认定的非重要影响力期刊论文质量及等级仅用于专业技术职务及专业技术职级评审,不适用其他情况。
五、同行专家评审费用
非重要影响力期刊论文质量及等级认定的同行专家评审费用参照职称评审函评费用,5份共2550元,报名时现场缴费(可手机支付)。
六、工作要求
各科室务必及时将本工作通知告知科室所有人员,组织相关人员按时进系统填报材料。
七、联系人及联系方式
陈茜 88618640
人力资源部
2022 年 6 月 14 日
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