自湖南省卫生健康委发布“关于开展青年护士岗位技能训练和竞赛”通知以来，中南大学湘雅三医院护理部围绕该竞赛制定了贴合医院实际情况的青年护士技能竞赛方案，分为理论和操作两部分。从6月12日培训正式启动以来的近两个月里，护理部对全院青年护士进行了以临床情景模拟为主的考核形式，通过实际案例的模拟还原，从临床思维、技能操作、人文关怀等方面进行考评，此次考评的过关率达百分之百。而在此轮操作考核中操作技能优秀的护士，也将代表科室参加青年护士技能竞赛的培训。

7月29日，各科遴选出的优秀青年护士们在外科楼二楼学术报告厅进行全院青年护士岗位技能竞赛培训，全体护理部成员、各科室护士长，以及参加医院青年护士岗位技能竞赛的选手共150余人参加，护理部副主任谢建飞主持。

首先，护理部主任严谨对青年护士在岗位技能培训中的优秀表现和积极参与的态度表示肯定，对近期技能考核和理论考核成绩优异的护士予以表扬，同时也对考核成绩不理想的青年护士给予鼓励。她表示，岗位技能竞赛培训主要以基础能力为依托、以患者需求为导向，需融入“以病人为中心”的服务理念和人文关怀，才能更加贴近临床，激发全院青年护士的工作热情。同时，严谨主任以自身为例，讲述了她在国外读研的经历，鼓励选手们将压力转为动力、脱离舒适区，以赛促训，提升护理人员综合素质和护理服务质量。谢建飞副主任也鼓励青年护士们锐意进取，不断提升自我，正确面对个人荣誉与集体荣誉。

随后，护理部培训干事刘巧对自青年护士岗位技能竞赛启动以来的培训及考核工作进行了汇报总结，通过“大数据”直观的向大家展示了理论与操作两部分的练习与考核情况。她分析了考核中存在的问题，通过数据对比来直观展示每次考核的进步与不足，并对考核中高低分人群作出系统分析，对下一阶段的全院青年护士技能竞赛安排进行详细说明。操作技能指导老师代表、12病区护士长杨艳通过案例分析、操作考试视频为考生进行护理技能操作考试应试技巧的传授，有思路、讲方法、重临床地向考生讲解了技能考试临床要点与思维方法，她鼓励大家积极思考、勤于总结，扎实临床基础操作，累积临床经验，提高自身综合素质，并激励青年护士加强练习，做优秀的健康与生命守护天使，并在接下来的考核中取得优异成绩。

7月30日下午，党委副书记、纪委书记张劲强，党委委员、副院长欧阳文前往青年护士理论考核现场对大家进行慰问，对护理部培训工作表示充分肯定，对青年护士的表现表示欣慰，并预祝大家在本周的全院青年护士岗位技能竞赛中考出优异的成绩。

严谨主任向两位院领导和在场所有护士表示，希望通过全体护理人员持续不懈的努力，让护理岗位技能培训能成为湘雅三医院的护理品牌，助力医院护理学科发展，也希望通过青年护士岗位技能考核能够使优秀的人才脱颖而出，让有想法的人有机会，让想做事的人有事做，让有能力的人有平台。