为积极响应湖南省卫健委开展青年护士岗位技能训练和竞赛活动的号召，提升湘雅三医院护士岗位实践能力，加强青年护士在职培训，护理部于8月3日、4日在科教楼举行全院青年护士岗位技能竞赛。

通过五个月的培训与考核，各科室共推荐88名优秀青年护士代表参加本次竞赛，竞赛由理论和操作两部分组成。

8月3日上午，理论考核在科教楼三楼会议室进行，采取线上考核方式，考试内容涵盖急救、各专科相关临床知识、法律法规、医院感染管理及护理质量管理等。

8月4日，操作技能考核在临床技能中心展开。护理部、护理教研室老师和2018年全省护士岗位技能竞赛参赛选手担任评委。护理部主任严谨为参赛选手加油打气，鼓励选手们放松心态，自信迎考，并祝福此次竞赛圆满成功。

操作考试分为候考区、内科考场、外科考场及儿科考场，5个考场同步进行，考试流程分为考前抽签、自行抽选案例、计时操作环节。考试采用案例考核形式，将心肺复苏、电除颤、静脉输液、皮内注射等15项基础操作技术融入临床实际案例当中，设置故事情节，以临床思维为导向，注重患者感受，关注人文关怀，旨在提升护士的综合素质与思维能力。本次考试采用标准化病人进行，主要由2019年新护士担任竞赛志愿者，志愿者们根据案例的故事情节，将相应的疾病症状、病情变化等还原地展现在参赛选手面前。在案例情景中还设置了家属的身份，便于考生更好地进行健康宣教、疾病知识讲解等。

虽然天气炎热，但是考生们都热情高涨，大家表示能够代表科室参加医院青年护士岗位技能竞赛是一种责任与荣幸，护理部的案例培训与考核，对自身临床能力的提升有很大的帮助。感谢护理部为大家提供这么好的竞赛环境，精心为大家准备标准化病人，以前从来没有体验过这么真实的考试情景，希望能够通过这种培训与竞赛模式，提升自我专业技术能力，更好地为患者服务，提升护理质量。

此次竞赛的形式贴合临床，形式丰富，结合标准化病人和典型案例，全面考察护士思维能力、实践能力和人文素养。自青年护士岗位技能竞赛和培训启动以来，护理部采取人人过关，理论和操作考试并行的培训形式，成效显著。严谨主任表示护理部今后将延续以提升临床思维能力为主的案例培训及考核模式，努力打造护士满意、患者受益、成效显著的护理培训品牌。