12月30日晚，移植中心全体医务人员、研究生在外科楼19楼会议室齐聚一堂，召开2013年最后一次科室学习会议。叶启发教授为大家讲授了一堂生动的人文课——《医务人员素质培养》，传递了一位资深医师对年轻一代医务工作者满满的期望和严格的要求，引发大家无限遐思和感慨。

叶启发教授从医务人员基本定位、移植医师的未来、外科医师的基本素质和要求、医生成长关键转折期、制度才是真正的管理者等六方面，结合现实案例，甚至从自身的亲身经历出发，苦口婆心地告诉自己的学生、自己的团队如何成长为一个成功的医学者。

叶教授说人生定位如百花争艳，但选择从事医疗行业，就充当了人类健康的守护者的角色，应该自觉遵循病人利益至上的基本原则，弘扬人道主义的职业精神，恪守预防为主和救死扶伤的社会责任。只有经过长时间的奋斗、执着、并心存梦想，长期埋头沉浸于其中的任务，方可望有所成就。并且一个人的成功仅靠个人的力量是不够的，个人的智慧仅是草尖露珠，集体的智慧才是长河流水，个人因团队而更加强大。同时，叶教授强调了制度的重要性，没有制度，或者不执行制度和制度不合理是导致平台悲剧的原因，制度才是真正的管理者，但制度没有监督的执行和没有反馈的执行都等于零。

最后，叶启发教授用“海不择细流故能成其大，山不拒细壤方能就其高，当个好医生从小事做起，服务好病人从细节入微”赠言每位即将医学者。