7月24日，湘雅三医院2015年度新进人员岗前培训圆满结束。此次岗前培训为期5天，医院特别邀请了院领导罗爱静、陈方平、吴希林、袁洪、邓云龙、杨飞龙，普外科知名教授刘浔阳老院长，以及相关职能部门和临床科室负责人为大家授课。

院领导罗爱静、陈方平、邓云龙出席了新进人员欢迎仪式。领导们对新进人员的加入表示热烈欢迎和诚挚祝贺，并为大家授戴湘雅三医院院徽，赠送励志书籍《心态的力量》，还寄语全体新进人员：做一个有理想、有作为、有价值的人，在工作岗位上充分展现才华和智慧，为实现“医院发展、人民满意、职工幸福”的“湘雅三院梦”而共同努力。

院党委副书记邓云龙作了“调整人生心态，做好职业规划”的讲座。他以“知己知彼，反应适当，真实和谐，悦纳进取”16个字总结、诠释了心理健康的要诀，并鼓励大家“择己所爱，择己所长，择世所需，择己所利”，做好职业生涯规划，抓好心态、时间、健康、财务、情感“五管理”，力争成为医院和社会需要的优秀人才。

院党委副书记、纪委书记吴希林以“反腐倡廉与医德医风”为题带来了一堂生动的职业道德培训课。他指出了当前我国进一步推动反腐败斗争的坚强意志和坚定决心，阐述了卫生行业行风建设的相关规定，并结合近年来发生的医疗行风典型案例，警示医务人员要拒绝腐败、廉洁自律，做一个“眼里有大势、胸中有精神”的医务工作者。

副院长杨飞龙以“医学与人文”为题向新进人员阐述了医学与人文的关系，人文在医学中的重要性，以及如何将人文更好地运用到医学中。他强调，医学与人文是密不可分的，作为医务工作者要培养语言、写作、学习、观察四种能力，提升善良、责任、能力、关爱四种素质，将对生命的敬畏、对病人的爱和感恩贯穿于整个行医生涯中。

副院长袁洪介绍了医学伦理形成和发展的七个历史阶段，分析了伦理学对社会、对医学产生的重大影响，并阐述了伦理审查所需遵循的原则和操作的具体流程。他希望新进的医务工作者适应新的医学模式，以道德为根，以科学技术为专，以人文社会为博，做与医学伦理相适应的医者。

刘浔阳老院长生动翔实、慷慨激昂地讲述了“湘雅三院”的发展史和医院前辈的艰辛创业史，希望年轻的医务工作者们能将“艰苦奋斗、无私奉献”的湘雅三院精神一代代地传承下去。他的精彩发言，博得了大家的阵阵掌声。此外，人力资源部胡平安和姜芬，医务部阎雪彬、严文广和周湘兰，信息中心王安莉，院感染控制中心曾赛男，医保办熊灿娟，教务部彭伟莲，科研部阳国平，门诊部刘伶，输血科桂嵘，职工保健科蔡雪林，国际合作与交流部刘新春，以及医患沟通环节的各位指导老师等也分别从人事制度、人才培养、医疗规章制度法规、医院信息化建设、院感知识、医保政策、教学科研、门诊常识、输血管理、职工保健、医患沟通等方面给大家带来了精彩的讲座。

课程结束后，会场举行了别开生面的“知识抢答赛”，大家积极参与，精彩表达，现场气氛十分热烈，彰显了年轻人的风采和活力。

最后，人力资源部为全体新进人员颁发了“岗前培训结业证书”，新进人员纷纷表示，这次岗前培训内容丰富、形式多样，使大家对医院和自己即将面临的工作岗位有了一个比较直观的认识，从而为尽快转变角色、投入医院工作奠定了良好的基础。