4月12日晚，由人力资源部人才办主办的“新湘雅人才成长讲坛”开讲仪式暨讲坛首讲在外科楼二楼学术报告厅举行。院领导罗爱静、杨飞龙出席仪式，仪式由人力资源部主任胡平安主持。临床科室主任、医护人员、基础医学院的老师专家团体和医学生近200人共同见证了这一时刻，并作为首场听众聆听了讲座。

罗爱静书记为仪式致辞。首先她对“新湘雅人才成长讲坛”的启动表示由衷地祝贺，对首讲嘉宾谢仲淙教授表示热烈地欢迎。接下来，她介绍了医院人才工作取得的成绩和“十三五”人才工作的重点方向，并阐述了“讲坛”开设的目的和意义。她说，人才是发展的永恒主题，是医院发展的重中之重。医院一直以来贯彻实施“人才立院、科教兴院、特色强院”的发展战略，在引才、选才、育才等方面做了大量的工作，并取得了可喜的成绩。开设“新湘雅人才成长讲坛”，可以为人才的成长打造良好的平台，提供宝贵的精神财富和不竭的动力源泉。

罗爱静书记为讲坛赠送“题字卷轴”，杨飞龙副院长为谢仲淙教授颁发主讲人证书

随后，“新湘雅人才成长讲坛”的首讲嘉宾，我院引进的海外高层次人才谢仲淙，做了题为《学者型医生在哈佛：挑战、机遇和激励》的精彩讲座。谢教授介绍了麻省总医院的医疗和科研现状及住院医师管理培训制度。他结合多年的学习、工作和成长经历，与在座师生分享了自身的奋斗历程以及作为一名学者型医生如何平衡临床实践与基础科研的经验体会。在现场互动环节，面对师生们积极踊跃的提问，谢教授都悉心回答耐心讲解，并激励大家把握机遇，迎接挑战。整个讲座内容深入浅出、引人入胜，让每位聆听者都受益匪浅。

为聚焦优秀才俊、荟萃人才智慧、展示人才风采、开拓人才视野、探讨人才成长之道，助力人才成长成才，我院特开设“新湘雅人才成长讲坛”。“讲坛”将定期邀请医学、文化、教育、管理等各界知名才俊讲学，述说成长经历、诠释各家经典、领略名人风采、分享名家智慧，力争打造成一个“学知识、阔视野、促成长、谋发展”的人才成长成才平台。