7月22日，湘雅三医院2016年度新进人员岗前培训圆满结束。此次岗前培训为期5天，医院特别邀请了院领导罗爱静、陈方平、吴希林、袁洪、邓云龙，普通外科学知名教授刘浔阳老院长，以及相关职能部门和临床科室负责人为大家授课。

院领导罗爱静、陈方平、邓云龙出席了新进人员欢迎仪式。领导们对新进人员的加入表示热烈欢迎和诚挚祝贺，并为新进人员代表授戴湘雅三医院院徽，赠送励志书籍《梦在青春在》，还寄语全体新进人员：不忘初心，为理想不懈奋斗、为使命勇于担当、为道义甘于奉献，做一个志存高远，心怀理想，刻苦努力，不断耕耘的人，将湘雅三医院“艰苦奋斗，无私奉献”的精神传承下去。

院党委副书记邓云龙做了“调整人生心态，做好职业规划”的讲座。他以“知己知彼，反应适当，真实和谐，悦纳进取”16个字总结、诠释了心理健康的要诀。同时，还分别针对医生、护士、管理人员分析了各自的职业发展阶段，介绍了优秀人才的培养机制及人才项目，鼓励大家做好人生规划，力争成为医院和社会需要的优秀人才。

院党委副书记、纪委书记吴希林以“遵纪守法，廉洁从业”为题带来了一堂严肃而深刻的职业道德培训课。他从“腐败怎么看”和“腐败怎么办”两个方面阐释了当前的腐败形势和应对措施。针对当前的腐败形势，他要求医院新员工做一个“眼里有大势、胸中有精神、做人有敬畏、做事有底线”的医务工作者。

副院长袁洪介绍了医学伦理形成和发展的七个历史阶段，以及医疗与临床研究应遵循的伦理原则，结合多个实际案例分析了伦理学对社会、对医学产生的重大影响。他希望新进的医务工作者适应新的“生物-心理-社会-环境”医学模式，遵循道德伦理原则，正视临床研究中的矛盾与冲突，做与医学伦理相适应的医者。

刘浔阳老院长用一张张珍贵的老照片，回顾了湘雅三医院的艰辛创业史；用一个个鲜活的例子，讲述了湘雅三医院的蓬勃发展史。百年湘雅严谨的治学科学的管理，有着深厚的文化底蕴，有着无限的生命力，他希望年轻的医务工作者们能继承湘雅三院“艰苦奋斗、无私奉献”的精神。他的精彩发言，博得了大家的阵阵掌声。

此外，人力资源部胡平安和姜芬，医务部范自力、严文广和周湘兰，信息中心刘丽，门诊部刘伶，医保办熊灿娟，职工保健科蔡雪林，科研部阳国平，教务部余枭，院感染控制中心张文坚，输血科桂嵘，检验科章迪，产科龙秀霞，国际合作与交流部刘新春，以及医患沟通环节的各位指导老师等也分别从人事制度、人才培养、医疗规章制度法规、医院信息化建设、门诊常识、医保政策、职工保健、科研教学、院感知识、输血管理、临床检验质量控制、爱婴知识、医患沟通等方面给大家带来了精彩的讲座。

课程结束后，会场举行了别开生面的“知识抢答赛”， 当场出题，现场发奖品，主持人一宣读题目，新员工们争先恐后纷纷举手抢答，把现场气氛推向了高潮。

最后，人力资源部为全体新进人员颁发了“岗前培训结业证书”，新进人员纷纷表示，这次岗前培训内容丰富、形式多样，使大家对医院和自己即将面临的工作岗位有了一个比较直观的认识，从而为尽快转变角色、投入医院工作奠定了良好的基础。