11月18日下午，中南大学湘雅三医院在外科楼二楼学术报告厅开展新任科护士长、护士长任前集体谈话暨廉政谈话。医院党委书记何庆南，院长张国刚，党委副书记、纪委书记张劲强，党委委员、副院长欧阳文，党委委员、总会计师汤英出席，医院相关职能部门负责人以及83名新任科护士长、护士长参加。医院党委副书记杨飞龙主持会议并宣布了科护士长、护士长任免文件。

张国刚院长表示，在建院30周年之际，医院排名和进步速度再创新高，离不开医院护理队伍的卓越贡献。新一届科护士长、护士长名单是在医院党委领导下，经过一系列严密、公正的选拔任用程序产生的，他在表示祝贺的同时，对新任护理干部提出要求：一是要善于成为团结奋进氛围的营造者，做好医生、护士、患者三者沟通的桥梁；二是要善于成为塑造心灵温度的提灯人，使患者与医护人员感受到尊重和温暖；三是善于成为守护医疗质量安全的管理者，为医院高质量发展保驾护航。最后，张院长部署了医保迎检相关工作。

副院长欧阳文作为主管领导发言，要求新老科护士长、护士长按照医院规章制度在11月20日前做好工作交接，保证临床工作顺利进行。同时，他要求新一届科护士长、护士长一是加强学习，强化责任意识；二是以问题为导向，对照榜样设置合理目标；三是真抓实干，落实各项核心制度，确保病区安全、高效运转，希望新任科护士长、护士长能够拿出成绩、不负众望。

纪委书记张劲强在廉政谈话中提到，为锻造一支忠诚、干净、担当的护士长队伍，教育在先、预防在前是医院对科护士长、护士长选拔任用的必经程序。他表示，护理队伍作为医院的“半边天”，要讲学习、讲大局，做政治过硬的明白人和信念过硬的老实人；讲规矩、讲原则，做能力过硬的实干人和责任过硬的带头人；讲纪律、讲底线，做作风过硬的正派人和廉政过硬的干净人。

党委书记何庆南在讲话中指出，本次换届风清气正，突出政治标准，坚持“能上能下、能进能出”，换届过程呈现出三个新的特点：一是充分体现医护人员的意愿，主要经过民主推荐、党委考察、档案审核、纪委审核、任前公示等环节；二是关键岗位实行轮岗及岗位设置倾向平台科室；三是注重选拔优秀年轻的护士及男护士，新提拔科护士长4名，护士长29名，其中3名为男护士。何书记对新任护理干部提出要求：一要善于学习，提高政治站位；二是要善于管理，带好护理团队；三要善于斗争，做风清气正的表率。