近日，国家卫健委公布了2018年度三级公立医院绩效考核国家监测指标考核结果，全国三级公立医院首张“国考”成绩单出炉，中南大学湘雅三医院总分810.4分，在全国2398所三级公立医院中排名57，评价等级A+，湖南排名第2。

国务院办公厅于2019年印发《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（国办发〔2019〕4号）（以下简称《意见》），在全国范围内启动2018年度三级公立医院绩效考核工作。考核旨在加强和完善公立医院管理，引导三级公立医院进一步落实功能定位，不断提高医疗服务质量和效率。考核指标体系包括医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价4个一级指标，以及14个二级指标、55个三级指标，其中26个指标为国家监测指标。

2019年，全国启动三级公立医院绩效考核以来，湘雅三医院高度重视，严密部署，经医院党委扩大会及院务会讨论，制定了详细的工作方案、工作计划，召开院长、书记主持的三级公立医院绩效考核工作协调、推进会议，明确责任分工，强调责任落实，明细工作流程，要求各部门、各临床医技科室“对指标找差距、对表格抓落实”，为医院绩效考核常态化工作打下基础。

铢积寸累，日就月将。近年来，湘雅三医院紧紧围绕健康中国战略，认真落实深化公立医院改革各项要求，高度重视并科学有序推进绩效考核工作，坚持以党建引领全局为基调、以高质量发展为主题、以依法治院为主线、以改革创新为动力，践行“一个中心、两个服务”理念，打造“一体三翼”发展新格局，全面推进医院治理体系和治理能力现代化，持续提高医疗服务质量和管理水平。强化院-科两级应急体系建设，提升危重症应急处理能力；发展“党建+MDT”多学科诊疗模式；全面实现分时段预约挂号、就诊，实施电子诊疗卡和扫码服务，实现一部手机全流程扫码就医；首创多项线上服务，方便患者及时、合理就诊；成功实施电子病历无纸化试点，成为省内首家实现病历无纸化单位；建立全省首家智能审方和处方点评系统，规范了临床用药行为；全面加强高值耗材溯源管理；实施CT、核磁等大型设备使用效率数据分析，为优化就诊流程、科学排班和提高设备使用率提供数据支撑；完善与国家绩效考核指标挂勾的医疗绩效考核机制，进一步加快推进2020年度医疗绩效考核工作的落实；完善医保考核机制，出台《中南大学湘雅三医院医疗保障基金监督管理办法》；实现预算申报至考核全流程精细化闭环管理。

为了进一步用好公立医院绩效考核“指挥棒”，更好地推动“粗放型”向“精细型”、“规模型”向“内涵型”转变，在7月22日党委会上，医院就本次绩效考核结果做了详细分析及解读，明确了改进目标与整改措施。党委书记何庆南表示，三级公立医院绩效是国家深化医改、推进医院高质量发展的一项重要制度安排，是检验区域医疗综合能力和水平的“金标准”“指挥棒”和“风向标”。他要求，一是全院高度重视，全力协同，认真学习四个维度55项指标；二是认真分析此次考核结果，强优势、找差距、补短板、抓落实，持续推进医院发展提质增效。